Factorial Acquisition Talents est une solution de recrutement et de gestion de talents destinée aux entreprises de toutes tailles. Elle offre un ensemble d'outils pour aider les PME et GE à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents.  

Quelles sont les fonctionnalités principales de Factorial Acquisition Talents ?

Un large choix d'intégration complète pour acquérir des talents 

La plateforme offre une intégration transparente avec d'autres produits Factorial tels que la gestion des ressources humaines, la paie et la gestion du temps. Cela permet une gestion plus efficace et une meilleure collaboration entre les différentes équipes de l'entreprise. 

• Créez une page carrière qui attire plus de candidats en la personnalisant en fonction des valeurs de votre entreprise pour améliorer votre marque employeur ; 
• Gérez l'ensemble des processus de recrutement des candidats ainsi que les données nécessaires à leur intégration ou départ de l'entreprise (informations disponibles en temps réel) ; 
• Créez des formulaires de demande personnalisés ;  
• Adaptez les étapes du pipeline à votre flux de travail actuel. 

Une automatisation des tâches pour gagner en efficacité 

La solution offre des fonctionnalités avancées d'automatisation de tâches pour le processus de recrutement.

• Publiez des offres d'emploi sur plusieurs sites en un seul clic,
• Triez et filtrez les candidatures,
• Planifiez des entretiens et suivre les candidats tout au long du processus,
• Créez des flux de travail avec e-mails automatisés, 
• Utilisez des modèles d'e-mails avec plusieurs variables à ajouter, 
• Répondez à tous les candidats même au cas de refus grâce à des réponses automatiques. 

L'analyse des données pour faciliter le travail des recruteurs et RH

La solution fournit des outils d'analyse des données pour mesurer l'efficacité de la stratégie de recrutement et identifier les domaines à améliorer. Les entreprises peuvent ainsi prendre des décisions plus éclairées pour améliorer leur processus de recrutement et de gestion de talents.

• Facilitez le travail des responsables du recrutement en suivant toutes les étapes du recrutement en utilisant un seul et même outil, 
• Générez des rapports RH nécessaires au recrutement et développement professionnel de vos employés, 
• Atteignez vos objectifs à temps et en toute simplicité,
• Suivez des indicateurs de performances et des tableaux de bord pour prendre la meilleure décision.