Joyeuses fêtes 2016

appvizer vous souhaite de joyeuses fêtes !

Par Hélène TrijoletMis à jour le 21 février 2017, publié initialement en décembre 2015

appvizer souhaite à tous ses fidèles lecteurs de passer d'excellentes fêtes de fin d'année !

C'est la première fois que l'équipe appvizer présente ses voeux sur le Magazine, et nous en sommes ravis ! Nous avons déjà réussi à construire une vraie communauté d'éditeurs et d'abonnés autour de notre projet, et nous vous remercions pour votre confiance tout au long de cette année 2015.

La nouvelle année réserve encore de belles réalisations et nous vous préparons plein de surprises pour 2016 avec la présentation du Guide de l'Entreprise Digitale pour conseiller les Décideurs sur les bonnes pratiques de l'Entreprise Digitale ou encore notre développement à l'international avec appvizer.com.

Merci d'être toujours plus nombreux à nous suivre.

Nous vous donnons rendez-vous en 2016 pour de nouveaux articles sur les dernières actualités et tendances des solutions Cloud. 
La transparence est une valeur essentielle pour Appvizer. En tant que média, nous avons pour objectif d'offrir à nos lecteurs des contenus utiles et de qualité tout en permettant à Appvizer de vivre de ces contenus. C'est pourquoi, nous vous invitons à découvrir notre système de rémunération.   En savoir plus
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Nous sommes de plus en plus sédentaires, il serait temps de régler ça !
Au départ, la sédentarité signifiait simplement de s'installer quelque part de manière permanente. Qu'est-ce qui a changé ? Maux de dos, fatigue musculaire, faiblesse... s'installer sur un siège de bureau, voilà à quoi ressemble la sédentarité pour les travailleurs en 2022 ! On creuse le sujet.
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Tous les digital natives ne sont pas égaux face au recrutement
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12 juillet 2022
Observatoire DSI 2022 : le SaaS gagne du terrain !
L’éditeur Micro Focus vient de publier son Observatoire DSI 2022. Son objectif ? Dresser un état des lieux des usages des Directions des Systèmes d’Information, en particulier en matière d’outils et de déploiement.