

Les femmes, les grandes oubliées de la Startup Nation ? Pourtant, des pistes d’amélioration émergent, à commencer par le Pacte Parité, révélé le 31 mai 2022. Alors, vrai bond en avant ou simple effet d’annonce ?
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💡 Nouvel objectif de l’année 2022 : arrêter le remplacement systématique des postes. Un levier simple qui vise à mettre en place au sein de son entreprise, une politique et gestion IT plus durable. Et oui, d’après une étude Nexthink datant du mois d’avril, remplacer les postes de travail tous les trois ans est injustifié et représente une pratique rarement justifiée.
Bien heureusement, il existe d’autres bonnes pratiques à suivre pour réduire l’impact environnemental de l’IT au sein de votre entreprise ☘️ : découvrez-les dans cet article !
Une récente étude de l’éditeur Nexthink sur plus de 3,5 millions d’ordinateurs professionnels remet sérieusement en cause la pratique très répandue consistant à renouveler systématiquement les parcs tous les 3 ans.
📈 Et les chiffres ne trompent pas :
Cela ne laisse finalement qu’une toute petite proportion de postes (1,6 %) pour lesquels un remplacement est justifié.
Mais ce n’est pas tout.
L’étude révèle aussi que l’optimisation de la performance des supports au démarrage a également un impact sur la consommation d’énergie des postes, donc sur l’empreinte de carbone et ainsi, des coûts IT.
📈 Et encore une fois, les chiffres le démontrent d’eux-mêmes :
*Ce chiffre doit néanmoins être pris avec précaution, car l’étude a pris comme référence la moyenne des émissions carbone des centrales électriques aux États-Unis qui a un bouquet énergétique différent de celui de la France.