SmartJobBoard : Plateforme innovante pour la gestion des emplois
SmartJobBoard : en résumé
SmartJobBoard est une solution puissante pour les gestionnaires et recruteurs cherchant à faciliter les processus de recrutement. Idéal pour les PME et grandes entreprises, il offre des fonctionnalités avancées de personnalisation, de gestion de candidatures et d'analyse de données.
Quelles sont les principales fonctionnalités de SmartJobBoard ?
Personnalisation avancée des offres d'emploi
Avec SmartJobBoard, adaptez vos offres d'emploi aux besoins spécifiques de votre entreprise pour attirer exactement le bon type de candidats.
- Création aisée d'offres d'emploi personnalisées
- Options de marque employeur pour renforcer votre image
- Modèles d'annonces prêts à l'emploi personnalisables
Gestion intuitive des candidatures
Rationalisez votre processus de gestion des candidatures grâce à des outils conçus pour optimiser le suivi et l'évaluation des candidats.
- Système de suivi des candidatures intégré (ATS)
- Tri automatique et classement des CVs
- Historique complet de chaque candidat accessible en un clic
Analyse et rapports détaillés
Exploitez la puissance de la data pour améliorer votre stratégie de recrutement avec des analyses précises et des rapports détaillés.
- Tableaux de bord personnalisés pour un aperçu rapide des performances
- Rapports sur les campagnes de recrutement
- Analyses de tendances et efficacité du canal de recrutement
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SmartJobBoard - SmartJobBoard-screenshot-3 SmartJobBoard : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur SmartJobBoard
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
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