Emalti-RH est une solution simple et intuitive de gestion de vos Ressources Humaines.
Pleinement dédiée aux Gestionaires et Responsables RH : optimisez votre gestion quotidienne et analysez vos ressources en quelques clics.
Logiciel de gestion des Ressources Humaines
La gestion quotidienne du capital humain demande du temps et bien souvent une multiplication des outils : un logiciel dédié sur le thème de la formation par exemple, un autre pour les accidents du travail ou bien également un supplémentaire pour suivre les visites médicales, etc.
Vous souhaitez centraliser toutes ces données RH dans un seul outil ?
Avec Emalti-RH, toutes ces données sont centralisées dans une seule et même base de données. Notre solution couvre tout le spectre RH avec par exemple :
- Dossier salarié, Gestion électronique des documents, Organigramme, Habilitations,
- Formation continue : plan prévisionnel, suivi du réalisé, convocation,
- Accidents du travail, maladies professionnelles, suivi du personnel handicapé, visites médicales,
- Suivi du personnel intérimaires, stagiaires, candidats,
- Gestion des élections et suivi des représentants du personnel, mise en place du CSE,
- GPEC : entretiens professionnels et d'évaluations, plan de carrière,
- Provisions indemnités de fin de carrière,
- Notes de frais, chèques déjeuners,
- Eléments variables pour export vers la paie (ou service externalisé)
Logiciel de Reporting Social : plus de 150 indicateurs livrés
Les outils de reporting social livrés dans Emalti-RH sont pré-paramétrés : consulter le bilan social et ses quelques 150 indicateurs directement dans la solution ou bien transférez ces indicateurs dans une feuille Excel(r).
Vous éprouvez le plus grand mal à consolider vos données PAIE et RH ?
Emalti-RH et son module Reporting c'est :
- Une organisation des données RH au niveau du groupe, des sociétés, établissements, départements, etc,
- le Bilan Social,
- la Base de données Economiques et Sociales (BDES/) ou Base de Données Unique (BDU),
- le Bilan Social Individuel (BSI),
- des tableaux de bord,
- des pyramides,
- des analyses nominatives ou consolidées, etc.
Avec Emalti-RH, vous optimiserez votre gestion quotidienne et gagnerez du temps grâce à de nombreuses fonctionnalités.
Éditeur : TR Developpement
Avantages de Emalti-RH
- Excellente couverture fonctionnelle
- Client serveur et/ou module web
- Prise en main facile et rapide à mettre en place
- Certifications : GDPR
Démonstration et interface de Emalti-RH
Références clients de Emalti-RH
![Comment rédiger le cahier des charges de votre projet SIRH ? [+ exemple]](https://www.datocms-assets.com/17507/1623326753-illustration-couteau-suisse.png "Comment rédiger le cahier des charges de votre projet SIRH ? [+ exemple]")
![[FAQ] Tout savoir sur la journée de solidarité en 7 questions](https://www.datocms-assets.com/17507/1623746634-illustration-horloge-1.png "[FAQ] Tout savoir sur la journée de solidarité en 7 questions")
![[Comparatif] Quel logiciel SIRH pour une meilleure gestion de la paie ?](https://www.datocms-assets.com/17507/1606815363-sirh-paie.jpg "[Comparatif] Quel logiciel SIRH pour une meilleure gestion de la paie ?")
Logiciel complet et intuitif de gestion RH
Lors de la mise en place de notre nouveau SIRH, notre choix s'est porté sur Emalti-RH, qui propose une solution à la fois simple et complète, en centralisant un grand nombre de données RH extraites de notre logiciel de paye, nous permettant ainsi d'optimiser notre gestion RH quotidienne. Le module Reporting Social est un vrai plus qui permet d'établir, d'analyser, de consolider facilement et rapidement nos indicateurs RH tels que BDES, Bilan Social ou encore le rapport égalité Hommes - Femmes, par exemple.