L'essentiel de l'actu RH & Compta - Semaine 44

Pas le temps de faire votre veille métier ? La rédac' d’Appvizer l’a faite pour vous ! Dans la presse RH et Compta aujourd’hui : les licenciements de demain seront-ils décidés par une intelligence artificielle ? La réalité virtuelle est-elle l’avenir de la formation professionnelle ? Une revue de presse entre fiction et réalité.

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👋 Quand l’intelligence artificielle décide seule de licencier

Ça pourrait être un nouvel épisode de Black Mirror. Et pourtant, c’est bien la réalité qui a touché 150 salariés d’une entreprise russe récemment. Quelques secondes, et voici vos collaborateurs triés selon leurs performances. Next!

Lire l’article du Jounal du Geek

🐱 Télétravail : les sujets qui divisent encore

Alors que 46 % des salarié·es français·es télétravaillent encore — ​39 % en hybride et 7 % à 100 % (Baromètre réalisé par OpinionWay), Les Échos font le point sur les défis qui attendent entreprises et (futurs) collaborateurs. Si vous n’avez pas encore de charte de télétravail, il devient urgent d’y penser !

Lire l’article des Échos Business

🖥️ Les outils numériques font encore défaut dans les RH

iCIMS, éditeur de logiciels cloud pour les RH, publie son dernier baromètre européen sur l’expérience candidat. Verdict : les entreprises ont encore une belle marge de progression pour optimiser leurs recrutements ! Par exemple, seules 8 % d'entre elles rendent leurs offres d’emploi plus vivantes grâce à la vidéo. La digitalisation RH est donc encore loin d’être terminée.

Lire l’article du Monde Informatique

🤔 Pourquoi les start-up ont du mal à recruter

De plus en plus de licornes, un écosystème qui fait pâlir les États-Unis... le problème des startups françaises peut surprendre : elles font face à une pénurie de candidats et peinent à recruter. Tentatives d’explications dans cet article des Echos Start.

Lire l’article des Echos Start

👥 [Interview] Saïd Hammouche : « On dit souvent qu’on ne peut pas compter la diversité, mais c’est faux »

Carenews interviewe Saïd Hammouche, président fondateur du cabinet de recrutement inclusif Mozaïk RH et de la Fondation Mozaïk. Sa mission est simple : alerter sur les discriminations à l’embauche et faciliter l’intégration pour toutes et tous en entreprise. Il livre ses conseils pour mettre en place une politique diversité et inclusion. 

Lire l’article de Carenews

🤖 RH et Réalité virtuelle : à la recherche des soft skills en entreprise

Autonomie, flexibilité, adapatabilité... autant de soft skills indispensables en entreprise en 2021. Si vous pensez « soit on les a, soit on ne les a pas », on vous arrête tout de suite : comme des compétences pro, elles peuvent s’apprendre. Et en plus, de manière plutôt ludique grâce à la réalité virtuelle. Une piste à explorer ?

Lire l’article du Journal du Net

📧 Une PME sur deux estime que la facturation électronique sera difficile à mettre en œuvre

L’étude IFOP réalisée pour Quadient France dit tout haut ce que toutes les entreprises pensent tout bas : plus facile à dire qu’à faire. Sans surprise, les grandes entreprises ont pris de l’avance, puisque 75 % d’entre elles ont mis en place une solution de facturation électronique. À l’inverse, les PME sont à la traîne. La faute à une digitalisation encore en cours ?

Lire l’article d’IT Social

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🤝 76 % des dirigeants de TPE-PME sont satisfaits de la relation avec leur expert-comptable

Comment les chefs d’entreprise, commerçants, artisans et professions libérales perçoivent le rôle de l’expert-comptable ? C’est la question que s’est posée Pennylane. En bref : la confiance reste le maître mot d’une relation avec son expert-comptable, mais un besoin de plus de collaboration se fait sentir. Tous les chiffres dans cet article.

Lire l’article du Monde du Chiffre

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