

Si le logiciel libre et les communs numériques constituaient la meilleure piste à envisager pour reconquérir notre souveraineté numérique ? Tristan Nitot prend la parole sur le sujet.
Le média de ceux qui réinventent l'entreprise
🗞 Que fallait-il retenir de l'actualité cette semaine ? On a sélectionné les infos qu'il ne fallait pas rater en Marketing, IT et RH. Le Blog du modérateur propose un guide des tendances 2022, Les Numériques présentent les grands enjeux de la French Tech en 2022 et Les Editions Législatives font le point sur ce qui change en 2022 pour les RH.
Que vous soyez cadre dirigeant, dirigirant d'entreprise ou auto-entrepreneur, ces actus donnent un nouvel éclairage à vos quotidiens pro, à vos souris ! 🐭
Les cadeaux tombent encore en ce début d’année ! Cette fois, le bon plan nous vient tout droit du Blog du Modérateur : un guide 2022 fraîchement sorti, concocté par ses équipes. Cette ressource promet d’être utile à tous les professionnels du marketing, de l’e-commerce et de la relation client dans des entreprises qui s’interrogent sur l’influence du digital dans leur domaine.
Disponible entièrement au téléchargement, cette ressource dresse un panorama des tendances, bonnes pratiques et grandes évolutions qui se dessinent dans leur secteur d’activité. On y explore des thématiques comme l’e-commerce, le CRM, les médias sociaux, le SMS marketing, l’expérience utilisateur, ou encore la vidéo.
Les équipes de We are Social dans le monde ont récemment fait paraître les tendances à suivre en 2022 dans le domaine du marketing digital. Voici quelques-unes des principales qui constellent le paysage du marketing et du social média :
Décryptage plus approfondi de ces tendances dans l’article.
Après une année 2021 mouvementée, les professionnels du secteur de l’événementiel dans le monde envisagent 2022 avec optimisme.
Pour Vaibhav Jain, PDG de Hubilo, le virtuel restera très en vogue et notamment l’hybride entre présentiel et numérique. Il note aussi l’accélération du contenu numérique vers le métavers. Cette tendance marquée incite à privilégier plusieurs canaux pour organiser ses événements, avec une demande de face-à-face encore très ancrée.
Avec l’élan insufflé par cette nouvelle année, les professionnels du secteur se montrent déterminés pour « amener l’industrie là où elle doit être le plus rapidement possible », selon David DuBois, président et directeur de IAEE.
Xavier Lazarus, co-fondateur du fonds d’investissement Elaia et Marc Menasé, fondateur du fonds Founders Future, nous livrent lors de cette interview leur analyse et leur vision de la French Tech.
D’abord, un bilan 2021 de ce qui fut l’année des records des levées de fonds pour nos entreprises. Ensuite, une analyse des lacunes de l’écosystème, notamment la pénurie des talents et la concurrence avec les fonds d’investissement étrangers.
Enfin, ils nous livrent leurs visions des défis qui attendent les entreprises de la Tech pour 2022, avec la nécessité de se stabiliser, mais également d’intégrer l’impact environnemental dans les décisions.
Le collectif Sista qui lutte depuis quelques années contre les inégalités de financement entre femmes et hommes, vient de sortir sa liste des 10 femmes de la French Tech à suivre de près cette année.
Découvrez les portraits inspirants de ces femmes qui ont su tirer leur épingle du jeu dans un milieu où leurs chances d’être financées sont plus faibles que pour leurs homologues masculins.
Cette année (comme les précédentes), le Cesin a sorti avec Opinionway son baromètre sur la cybersécurité de nos entreprises françaises.
54 % d’entre elles ont déclaré avoir subi au moins une attaque. Une bonne nouvelle puisque c’est moins qu’en 2020, et signe que les efforts déployés payent (meilleure sécurisation des backups, authentification à double facteur, solutions de chiffrement, etc.).
Tout ceci a bien entendu représenté des investissements importants (entre 5 % et 10 % de plus), mais il sera nécessaire de poursuivre les efforts en 2022 pour augmenter la sécurité informatique.
Qui dit nouvelle année dit nouvelles résolutions règles en matière de gestion des ressources humaines.
Si nous pensons évidemment au grand retour du télétravail et au protocole sanitaire, ils ne sont pas les seuls changements à prendre en compte. Ajoutons à la liste :
… et bien d’autres nouveautés à découvrir.
Côté travailleurs, 2022 commence avec deux nouvelles mesures, destinées à réduire le décalage temporel entre la perception des revenus professionnels et le paiement du montant des cotisations associées.
Plus concrètement, entrent en vigueur :