Mirro : Simplifiez la gestion des talents avec un logiciel RH
Mirro : en résumé
Mirro est une solution innovante dédiée aux ressources humaines, idéale pour les PME cherchant à améliorer l'engagement des employés. Avec sa gestion des performances et intégration de feedback continu, elle offre une expérience utilisateur unique pour booster la productivité.
Quels sont les principaux atouts de Mirro ?
Gestion des performances
Optimisez le suivi des performances grâce à des outils de mesure avancés et un suivi personnalisé. Créez des objectifs clairs et suivez leur progression facilement.
- Évaluation des performances intégrée
- Suivi des objectifs en temps réel
- Rapports personnalisés et analytiques
Feedback en continu
Foster an open work culture with continuous feedback. Encourage open communication, enhance team collaboration and recognize achievements effortlessly.
- Feedback instantané entre collègues
- Système de reconnaissance des réalisations
- Amélioration continue des processus
Engagement des employés
Boostez l'engagement de vos employés avec des outils adaptés. Profitez d'options de personnalisation pour répondre aux besoins de votre équipe et dynamiser l'environnement de travail.
- Programmes de bien-être en entreprise
- Sondages pour évaluer le moral
- Communauté de partage et collaboration
Mirro : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Mirro
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
Logiciel de gamification pour améliorer l'engagement des utilisateurs et la fidélité des clients. Offre des défis, des récompenses et des rétroactions pour encourager l'interaction.
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Objow - FRANCE propose des fonctionnalités de personnalisation pour s'adapter à chaque entreprise. Les tableaux de bord permettent de suivre les performances des utilisateurs et de mesurer l'efficacité des stratégies de gamification.
Lire notre analyse sur ObjowLes points forts de Objow
Application web/mobile | Service inclus: conseil, paramétrage, aide...
Pilotage et suivi des objectifs personnalisé
Création de challenges en illimité et en quelques clics
Vers fiche produit de Objow
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