Cards micro-learning : en résumé
Créez des formations courtes et mémorables en quelques minutes seulement !
En entreprise 💼 les connaissances internes (celles des collaborateurs : leurs savoirs, leurs expériences et savoirs-faire) sont une richesse inestimable. Et ce, autant pour eux que pour l'entreprise elle-même.
Le problème ?
- Ces connaissances sont peu partagées 😱
- L'infobésité quotidienne dégrade la QVT, les performances et la mémorisation de chacun 🤯
- Les formations internes sont trop rares, les supports sont indigestes et très peur mémorisés 😓
On fait quoi ?? On attend et on voit ?
🛑 NON 🛑
On s'engage pour permettre à chacun, quel que soit son poste dans l'entreprise, de créer des micro-formations courtes et mémorables.
On leur permet ainsi de partager leurs connaissances, leurs expertises ou même leurs conseils et tutos.
Bilan :
• cela facilite l'arrivée de nouveaux collaborateurs (et surtout leur mémorisation pendant l'onboarding)
• on redonne le pouvoir aux équipes internes : elles partagent leurs connaissances
• les formations internes / externes sont allégées : les supports deviennent digestes et accessibles par tous, tout le temps.
À vous 👉 Découvrez Cards micro-learning
Ses avantages
Cards micro-learning : Ses tarifs et fonctionnalités
Standard Gratuit | Pro 180,00 € /mois /50 utilisateurs | Entreprise Tarif sur demande | |
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Analytique | Analytique | Analytique | Analytique |
Import/export de données | |||
Rapports | |||
Statistiques | |||
Tableaux de bord | |||
Collaboration | Collaboration | Collaboration | Collaboration |
Gestion de groupes | |||
Communication | Communication | Communication | Communication |
Notifications Push | |||
Vidéos Full HD | |||
Plus de fonctionnalités |
Avis de la communauté Appvizer (1)
Simple et efficace !
KB
Simple et efficace !
Khaled Baaziz, KAMITIS, publié le 25/09/2019
Seekoya Cards est une solution claire, intuitive et efficace. Simple d'utilisation et rapide à mettre en œuvre, nous l'utilisons pour former nos clients mais également nos nouveaux collaborateurs !
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