Transformez durablement votre culture d’entreprise, faites émerger des idées et des méthodologies agiles favorisant l’intelligence collective et l’innovation participative. Beeshake est une méthode incarnée dans une plateforme digitale pour stimuler la culture de l’intelligence collective au service de vos transformations.
Notre objectif est d'accompagner la transformation des entreprises, en permettant aux collaborateurs de devenir plus agiles, de grandir et d'innover tous ensemble.
Beeshake intervient ainsi à trois niveaux de la transformation des organisations :
1. Partage des connaissances / apprentissage collaboratif. Les collaborateurs partagent leurs connaissances et leur savoir-faire, et montent en compétences tous ensemble
2. Communication transversale / culture du feedback. L’information se partage de manière transversale, chacun peut donner son feedback. Et chaque contribution rapporte des points !
3. Partage d'idées / innovation collaborative. Les collaborateurs proposent des projets, que vous classez et notez. Ils dépensent ensuite leurs points en votant pour les idées proposées par leurs collègues.
Le + : Beeshake respecte une logique de gamification. Ainsi, plus un collaborateur est actif sur la plateforme, plus sa voix a de la valeur, par exemple pour voter pour des projets d'innovation collaborative.
Éditeur : Beeshake
Avantages de Beeshake
- simplicité
- plateforme unique "all-in-one"
- gamification
Démonstration et interface de Beeshake
Références clients de Beeshake
