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Avis utilisateurs sur Beeshake

4.5
Basé sur 27 avis

Une volonté de co-construire

EB

Une volonté de co-construire

Eric Bouvet, Head of New Services Development Center, Worldline, publié le 12/03/2023 Avis certifié

Les interlocuteurs de Beeshake sont réactifs, à l’écoute avec une véritable volonté de collaboration et de co-construction. Son équipe à taille humaine donne la possibilité de faire évoluer la plateforme selon nos besoins pour répondre parfaitement à nos attentes.
Beeshake est simple d’utilisation et son système de management des idées est un avantage considérable.

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Beeshake pour porter et améliorer l'activité du Groupe

JF

Beeshake pour porter et améliorer l'activité du Groupe

Jory Fontes, Product Owner, Cospirit Groupe, publié le 19/01/2023 Avis certifié

Nous avons mis en place Beeshake afin d'aider l'organisation à repenser et améliorer son activité autour du projet "BLOOM" dont l'objectif était de se projeter sur un plan d'action à 5 ans. Des groupes de travail ont été mis en place où chaque collaborateur a ainsi eu accès a un espace, sur la plateforme, dans lequel il pouvait échanger librement avec son comité, proposer des projets d'innovation, enrichir les idées des autres collaborateurs... L'outil a également permis aux responsable des ateliers de communiquer facilement sur les accomplissements avec le reste de l'entreprise.

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Une solution facile et rapide à déployer

ML

Une solution facile et rapide à déployer

Morgan Lavielle, Directeur de la Communication, Carmila, publié le 09/02/2022 Avis certifié

Nous souhaitions une solution facile et rapide à déployer. Beeshake répond à ce besoin et propose toutes les fonctions que nous recherchions. Son rapport qualité/prix était aussi le meilleur.

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Mobilier les collaborateurs autour d'un projet fédérateur, post-covid

DD

Mobilier les collaborateurs autour d'un projet fédérateur, post-covid

Déborah Deloison, Responsable communication interne, HOPSCOTCH Groupe, publié le 19/11/2021 Avis certifié

Comme dans la plupart des secteurs de l'économie, le Groupe HOPSCOTCH a été ébranlé par l'épisode Covid-19. Néanmoins, nous avons décidé, accompagnés par Beeshake, de transformer cette parenthèse compliquée en opportunité de nous souder, de libérer
la créativité de chacun et d'inventer l'avenir de nos métiers par nous et nos clients.

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Une équipe qui vous conseille, un outil qui fait vivre l'entreprise

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Une équipe qui vous conseille, un outil qui fait vivre l'entreprise

Somalia Barro, publié le 07/09/2021 Avis certifié





En tant que responsable innovation collaborative pour un groupe de communication, j'ai choisi d'utiliser l'outil Beeshake dans le cadre d'un Hackathon (d'innovation participative). Les fonctionnalités sont très simples d'appropriation pour les collaborateurs quelque soit leur niveau de confort en ligne, ce qui a été décisif.








Intuitif, ergonomique et modulable, l'outil nous a permis l'organisation sans faute d'un challenge global mobilisant + 700 collaborateurs en plein confinement !








Merci à l'équipe de Beeshake qui nous a aidé à concevoir une démarche simple et facile d'accès pour nos collaborateurs (+de 70 projets déposés en équipe, en 1 semaine) !




















A bientôt !





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Une plateforme tout-en-un !

MK

Une plateforme tout-en-un !

Marie Kulinski, OFII, publié le 08/09/2021 Avis certifié





Beeshake a l'avantage d'inclure de nombreuses fonctionnalités permettant à la fois l'idéation dans une approche bottom up au travers de deux volets: l'idéation au fil de l'eau où chacun peut idéer et proposer des projets tout au long de l'année et l'idéation thématique grâce à la possibilité de créer des challenges thématiques sur un temps donné.








La plateforme est totalement modulaire et le module dédié aux MOOCS et à l'apprentissage ainsi que le module événements où l'on peut organiser plusieurs types d'événements (notamment des webinaires en live avec de l'interactivité) sont un vrai plus!








Elle permet également de communiquer largement grâce à un module d'articles et à un outil de newsletter intégré.








Enfin, l'approche gamifiée et participative (de type réseau social) permet un réel engagement des collaborateurs.




















L'avantage c'est de ne pas démultiplier les outils, on peut à la fois idéer, co-construire (via des groupes de travail), communiquer, s'informer et apprendre au sein d'une même plateforme. Nous l'utilisons au sein de notre administration publique depuis maintenant 4 mois et je peux dire que j'en suis pleinement satisfaite !





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