OpenDecide : La 1re plateforme d'aide au management d'équipe
OpenDecide : en résumé
OpenDecide est la 1re plateforme digitale d’aide au management d’équipe.
S'appuyant sur les 80 dernières années de recherche en science du comportement organisationnel et les données de 2000 équipes, OpenDecide aide chaque équipe à atteindre rapidement une dynamique collective optimale.
La nouvelle version d’OpenDecide, qui marque l’aboutissement de plusieurs mois de recherche intensive, guide les managers et les équipes étape par étape pour obtenir des résultats durables et encore plus rapides.
Parmi les fonctionnalités :
- Diagnostic d'équipe
- Suivi de l'évolution de la dynamique collective
- Analyse du fonctionnement collectif actuel et souhaité
- Analyse de l'efficacité d'équipe (pré-requis du travail en équipe, cohésion, satisfaction, performance collective)
- Recommandations de pratiques personnalisées d'équipes optimales du monde entier
- Gestion des facilitateurs
- Vue organisation avec visualisation des tendances managériales
Ses avantages
Facilement utilisable
Focus sur la dynamique collective (équipe) plutôt que l'individu
Fondements scientifiques (80 années de recherche compilées)
Développement continu avec des chercheurs (Emlyon, TSM)
Coût modéré grâce à la technologie
OpenDecide - Capture d'écran 1 
OpenDecide - Capture d'écran 2 
OpenDecide - Capture d'écran 3 OpenDecide : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur OpenDecide
Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.
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Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.
Lire notre analyse sur Factorial Onboard/OffboardLes points forts de Factorial Onboard/Offboard
Processus d'intégration et de départ rationalisés
Gestion complète des ressources humaines
Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding
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Cette solution offre des outils pour mesurer l'engagement des employés, recueillir des retours en temps réel et analyser les données pour favoriser une meilleure culture d'entreprise.
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Cegid Voice of the Employee permet aux entreprises de récolter des feedbacks précieux par le biais d'enquêtes et de sondages. Les utilisateurs peuvent ainsi suivre l'engagement, identifier les problématiques clés et améliorer la satisfaction au travail. Grâce à une interface intuitive, il est possible d'analyser les résultats en temps réel pour ajuster rapidement les stratégies RH et promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.
Lire notre analyse sur Cegid Voice of the EmployeeLes points forts de Cegid Voice of the Employee
Efficace dans la prévention des risques psychosociaux
Pilotage complet de l'expérience employé
Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise
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Logiciel de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités de récompense, de reconnaissance, de communication et de suivi des performances.
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Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.
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