Lano.io : Solution pour développer des équipes internationales
Lano.io : en résumé
Lano est une plateforme de gestion des talents vous permettant de manager ainsi que de payer vos talents à l’international. La plateforme permet aux entreprises d'organiser la collaboration avec les indépendants du monde entier via une plateforme centrale.
Les fonctionnalités clés
Paie à l’international : accédez à un réseau de prestataire de paie, coordonnez et consolidez la gestion de paie, gestion de paie locale opérationnelle et conforme aux lois locales ;
Embauche à l’international : contrats conformes locaux, réseau de partenaires, expertise ;
Diriger des freelances : contrats conformes, paiement dans plus de 50 devises.
Les avantages principaux
API puissante
Utilisez l’API de Lano pour intégrez tous vos outils de gestion d’équipe et économisez du temps grâce à une série d’intégrations.
Outil gratuit pour les freelance
La plateforme Lano propose ses fonctionnalités gratuitement aux freelances. Gérez vos clients, envoyez des factures et soyez payé à temps, tout ça gratuitement.
A qui est destiné Lano ?
La plateforme est dédiée aux freelances, aux agences et aux prestataires de services généraux à la recherche d'un outil automatisé pour les paiements et l’embauche à l’international.
Ses avantages
Intégrations
Gratuit pour les freelances
Internationale
Lano.io : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Lano.io
Gestion des employés à l'échelle mondiale, conformité juridique simplifiée, gestion des paies et des contrats, services d’intégration efficaces.
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Deel Employer of Record (EOR) propose une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. Ce logiciel facilite la conformité légale, prenant en charge les différences réglementaires dans divers pays. Il propose également des outils optimisés pour la gestion des paies et la création de contrats, ainsi que des services d'intégration pour les nouvelles recrues, rendant ainsi le processus d'embauche international plus fluide et efficace.
Lire notre analyse sur Deel Employer of Record (EOR)Les points forts de Deel Employer of Record (EOR)
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
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Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
Cette solution offre des outils pour la gestion des employés à distance, les paiements internationaux, et la conformité juridique dans divers pays.
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Remofirst est une plateforme complète qui facilite la gestion globale des ressources humaines. Elle permet de gérer efficacement des employés à distance, d'effectuer des paiements dans de multiples devises et de garantir la conformité légale au niveau international. Les fonctionnalités incluent l'intégration des données, le suivi des performances et des outils de collaboration, rendant cette solution idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion HR dans un environnement global.
Lire notre analyse sur RemofirstVers fiche produit de Remofirst
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