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Alternatives à 360Learning

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Basé sur +200 avis
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360Learning est un outil de formation en ligne puissant et complet, mais il n'est peut-être pas le mieux adapté à toutes les situations. Heureusement, il existe de nombreuses alternatives sur le marché qui offrent des fonctionnalités similaires, voire meilleures. Dans cette liste pratique, nous vous présenterons plusieurs solutions de remplacement à 360Learning pour vous aider à trouver l'outil le plus adapté à vos besoins en matière de formation en ligne.

iSpring Learn LMS

Plateforme LMS pour des formations en entreprise en 1 jour

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Version payante dès 2,86 € /mois

La formation continue et le développement des compétences des employés sont essentiels pour les entreprises modernes, et de nombreux logiciels existent pour les aider dans cette tâche. Par exemple, une alternative au logiciel populaire 360Learning est iSpring Learn LMS. iSpring Learn LMS est une solution reconnue pour sa simplicité d'utilisation, son interface conviviale et ses puissantes fonctionnalités de gestion de la formation en ligne.

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iSpring Learn LMS permet aux entreprises de créer facilement des programmes de formation complets grâce à son intégration transparente avec l'outil de création de cours iSpring Suite. Il offre également des fonctionnalités robustes de suivi des performances des apprenants, de nombreux rapports personnalisables et une prise en charge du contenu multimédia. iSpring Learn LMS est conçu pour optimiser l'efficacité du parcours de formation grâce à une plateforme accessible à partout et sur n'importe quel dispositif, ce qui en fait un choix judicieux pour les entreprises cherchant à améliorer l'engagement et la rétention des connaissances chez leurs employés.

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Les points forts de iSpring Learn LMS

check Gestion complète des cours et des évaluations

check Formation automatisée qui favorise l'apprentissage autonome

check Personnalisation complète des supports de formation

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Didask

le LMS qui allie l'IA aux sciences cognitives

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4.9
Basé sur 119 avis
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Tarif sur demande

Didask est une solution dynamique qui se positionne parmi les meilleurs outils pédagogiques actuellement disponibles. Dans l'univers florissant des technologies éducatives, Didask est une alternative notable au logiciel 360Learning, offrant aux enseignants et formateurs une plate-forme intuitive et performante pour optimiser l'apprentissage de leurs élèves ou stagiaires.

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Avec Didask, les utilisateurs bénéficient d'une interface conviviale et d'une multitude de fonctionnalités conçues pour maximiser l'efficacité pédagogique. Qu'il s'agisse de créer des modules de formation interactifs ou d'évaluer les performances, Didask facilite chaque étape du processus éducatif. De plus, la plateforme permet une analyse approfondie et instantanée des données d'apprentissage, aidant ainsi à personaliser et adapter les parcours éducatifs en temps réel.

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Les points forts de Didask

check Impact et efficacité pédagogique

check Temps de création des modules et parcours divisé par 10

check Parcours personnalisés (adaptative learning)

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Factorial Gestion formations

Plateforme de formation en ligne pour toutes entreprises

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Tarif sur demande

Factorial Gestion formations se distingue par sa capacité à offrir une approche personnalisée et interactive dans le domaine de la formation. Son interface conviviale permet aux utilisateurs de créer et de gérer efficacement des programmes de formation sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque apprenant. De plus, la plateforme propose une variété d'outils d'évaluation et de suivi pour mesurer l'impact des formations dispensées.

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En comparaison avec 360Learning, Factorial Gestion formations se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux exigences changeantes du secteur de la formation. Les fonctionnalités avancées telles que la gestion des sessions en ligne et hors ligne, ainsi que la possibilité d'intégrer des contenus multimédias interactifs, font de cette solution un choix idéal pour les professionnels de la formation en quête d'efficacité et de pertinence.

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Les points forts de Factorial Gestion formations

check Facilité d'utilisation

check Gestion centralisée

check Fonctionnalités avancées

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Acollab

Plateforme collaborative Made in France pour TPE/PME

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4.3
Basé sur 11 avis
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Version payante dès 5,00 € /mois

Découvrez Acollab, une alternative à 360Learning qui offre des fonctionnalités avancées pour la collaboration en ligne.

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Avec Acollab, les utilisateurs peuvent travailler de manière efficace en équipe, partager des documents, organiser des réunions virtuelles et suivre l'avancement des projets, tout en bénéficiant d'une interface conviviale et intuitive.

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Les points forts de Acollab

check Prise en main rapide et intuitive pour tous

check Sécurité et confidentialité des données

check Hébergement en France

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monday.com HR

Gestion RH centralisée pour expérience collaborateur unique

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Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez monday.com HR comme une option alternative à 360Learning.

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monday.com HR offre une approche moderne et intuitive pour la gestion des ressources humaines, facilitant la collaboration et l'organisation des tâches. Avec ses fonctionnalités personnalisables et sa facilité d'utilisation, monday.com HR se positionne comme une solution efficace pour les équipes en quête d'efficacité et de performance.

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Les points forts de monday.com HR

check La centralisation de tout le processus RH

check Collaboration et communication transparentes

check Large game d’intégration

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Zoho Recruit

Une plateforme de gestion du recrutement cloud tout-en-un

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4.5
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Découvrez une alternative à 360Learning avec le logiciel Zoho Recruit.

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Zoho Recruit propose une solution complète de recrutement qui simplifie le processus de gestion des candidatures et des entretiens. Avec ses fonctionnalités avancées de suivi des candidats et de collaboration en équipe, Zoho Recruit permet aux recruteurs de trouver et d'embaucher les meilleurs talents plus efficacement.

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Les points forts de Zoho Recruit

check Pour les cabinets de recrutement

check Outil de RH entreprises

check Gestion des intérimaires

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ATS softgarden

Simplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

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4.9
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 75,00 € /mois

Découvrez ATS Softgarden comme une alternative à 360Learning.

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ATS Softgarden offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement, sans les inconvénients de 360Learning. Grâce à ses outils de gestion des candidatures et de suivi en temps réel, ATS Softgarden permet une collaboration efficace entre les recruteurs et les candidats, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.

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Les points forts de ATS softgarden

check Une page carrière personnalisable en quelques clics

check Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

check Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Beetween

ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Beetween se distingue de 360Learning par sa focalisation sur la gestion des talents, offrant une approche complète et intuitive pour le recrutement, l'évaluation et le développement des compétences. Son interface conviviale permet une gestion efficace des candidatures et des collaborateurs, favorisant ainsi un processus transparent et structuré.

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L'un des points forts de Beetween réside dans son système de suivi personnalisé des candidats, offrant aux recruteurs la possibilité de centraliser les informations clés et de suivre le parcours de chaque candidat de manière détaillée. De plus, ses fonctionnalités avancées d'analyse des compétences facilitent l'identification des profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise. En outre, Beetween se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque organisation, offrant des outils personnalisables pour répondre aux besoins variés en matière de gestion des talents. Son approche centrée sur l'humain en fait un allié précieux pour les entreprises soucieuses de valoriser et de développer leur capital humain de manière éthique et efficace.

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Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
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Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

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De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

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Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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