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Steeple : La solution de communication interne phygitale

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Steeple : en résumé

Notre mission

Steeple aide les entreprises à impliquer leurs équipes et à créer du lien entre
collaborateurs grâce à une solution de communication interne phygitale.
C’est quoi une solution phygitale ?
C’est l’alliance du monde physique et du monde digital, avec l’idée de proposer
la meilleure expérience possible aux utilisateurs. Steeple digitalise le tableau
d’affichage papier des entreprises via de grands écrans tactiles et rend
accessible l’information grâce à une application web et mobile.

Créer de la vie au travail sans discriminer les moins connectés.

Dans les grandes entreprises, communiquer, impliquer et fédérer l’ensemble
de ses salariés peut vite devenir compliqué. D’un côté, se trouvent les
collaborateurs connectés et de l’autre ceux qui le sont moins.
Parfois, c’est le métier de l’entreprise qui créé involontairement cette
fracture. Steeple apparait donc comme la solution idéale pour moderniser la
communication interne et créer de la vie au travail sans discriminer les moins
connectés.

Notre solution

Associée à un écran tactile, la plateforme, également accessible par le web
et mobile, permet de donner, dans tous les espaces communs, accès aux
informations de la vie de l’entreprise, mais aussi d’y contribuer.
Personnalisable, elle regroupe essentiellement des informations de
communication interne (nouvel arrivant, résultats de l’entreprise, offre
d’emploi,...) et un espace d’annonces (co-voiturage, bons plans...).
Plusieurs modules sont disponibles et peuvent être ajoutés, comme le module
météo, bien-être au travail, anniversaire, réseaux sociaux, etc.
Le modèle économique mis en place pour chacun de nos clients est simple :
2 euros/salarié/mois.

Ses avantages

check Tableau d'affichage tactile

check Messagerie de groupe

check Bibliothèques de modules pour personnaliser votre plateforme

Steeple - Vidéo 1
Steeple - Plateforme multi-devices Steeple - Plateforme multi-devices
Steeple - Plateforme disponible en format App, web et écran tactile. Steeple - Plateforme disponible en format App, web et écran tactile.
Steeple - Capture d'écran 4 Steeple - Capture d'écran 4
Steeple - Capture d'écran 5 Steeple - Capture d'écran 5
Steeple - Capture d'écran 6 Steeple - Capture d'écran 6

Steeple : Ses tarifs

Standard

2,00 €

/mois /utilisateur

Alternatives clients sur Steeple

Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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Tarif sur demande

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Tarif sur demande

Cegid Voice of the Employeet(ex:

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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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Holivia

DRH : agissez pour la santé mentale de vos collaborateurs !

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Tarif sur demande

Boostez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Gérez les défis, les programmes de remise en forme et les récompenses en un seul endroit.

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Holivia est un logiciel de bien-être des employés qui permet de créer des programmes de santé personnalisés et de les suivre en temps réel. Les employés peuvent participer à des défis en équipe, gagner des récompenses et bénéficier d'un suivi de leur progression.

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Les points forts de Holivia

check Confidentialité et expertise

check Psychologues spécialistes des sciences cognitives

check Personnalisation complète de l'accompagnement

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