10 alternatives à Odoo pour reprendre le contrôle de votre ERP
Odoo, c’est un peu le couteau suisse du logiciel pro. Un ERP tout-en-un, modulable, open source, qui peut gérer aussi bien la compta que les ressources humaines, la gestion de projet ou les ventes. Sur le papier, c’est presque trop beau. Et pourtant…
Quand on creuse, on découvre qu’Odoo peut aussi rimer avec paramétrage complexe, coûts qui grimpent ou interface pas toujours friendly. Pas de panique : si Odoo ne colle pas tout à fait à votre business (ou à votre patience), il existe d’excellentes alternatives, parfois plus simples, plus spécialisées, voire plus abordables.
Que vous soyez une PME en pleine croissance, une ESN exigeante ou une agence en quête de fluidité, on vous guide dans le grand bain des ERP et CRM.
Spoiler : il y a de vraies pépites.
Qu’est-ce que Odoo ?
Odoo, c’est un ERP modulaire (Enterprise Resource Planning) qui joue les caméléons. Il s’adresse aussi bien aux PME, ETI qu’aux startups ambitieuses. Sa promesse : tout gérer depuis une seule plateforme, grâce à une suite de plus de 30 applications intégrées.
Comptabilité, CRM, gestion de projet, RH, e-commerce, marketing… Tout est là. Et pour cause : Odoo est open source, ce qui permet une grande liberté de personnalisation. Son approche modulaire en fait un outil particulièrement séduisant pour les entreprises qui veulent grandir sans changer de logiciel à chaque étape.
Côté clients, on retrouve aussi bien des PME industrielles que des cabinets de conseil ou des retailers. Avec plus de 7 millions d’utilisateurs dans le monde, Odoo s’est imposé comme un poids lourd du marché.
Mais attention, qui dit “modulaire” ne dit pas toujours “simple”. Et c’est là que certaines entreprises commencent à chercher ailleurs…
Fonctionnalités principales de Odoo
Ce qui rend Odoo aussi attirant, c’est son écosystème d’applications intégrées. On peut pratiquement tout faire depuis une seule interface, à condition de bien la dompter.
Voici les fonctions clés les plus plébiscitées par ses utilisateurs :
- CRM : pour suivre les opportunités commerciales, automatiser les relances et gérer les pipelines.
- Comptabilité : gestion de la facturation, rapprochement bancaire automatique, tableaux de bord financiers.
- Gestion des stocks : suivi en temps réel, multi-entrepôts, automatisation des flux logistiques.
- Gestion de projet : kanban, Gantt, collaboration d’équipe, suivi du temps.
- Ressources humaines : gestion des congés, des feuilles de temps, des contrats et de la paie.
- E-commerce et site web : création de boutique en ligne, CMS intégré, connecteurs marketplace.
- Marketing automation : campagnes email, scoring, segmentation, suivi des performances.
Autrement dit, Odoo peut remplacer à lui seul un patchwork de logiciels métiers. Mais cette richesse peut aussi devenir un piège : plus on ajoute de modules, plus la courbe d’apprentissage grimpe.
Odoo
Pourquoi envisager une alternative à Odoo ?
Odoo fait rêver sur le papier, mais dans la vraie vie d’entreprise, certains points peuvent vite faire tiquer. Et quand on regarde les avis utilisateurs sur G2, Capterra ou encore Software Advice, plusieurs retours reviennent en boucle.
Voici un petit résumé des forces… et des limites d’Odoo :
✅ Ce qu’on aime chez Odoo
- Une couverture fonctionnelle très large, rarement égalée.
- Une approche modulaire : on commence petit, on active des modules au fil des besoins.
- Un tarif compétitif en version communautaire (open source) ou sur les premiers modules.
- Une communauté active et un bon écosystème de partenaires/intégrateurs.
- Des possibilités de personnalisation quasi infinies, surtout pour les entreprises techniques.
❌ Ce qui peut freiner
- Une interface qui manque parfois d’ergonomie, surtout comparée à des outils plus modernes.
- Une complexité à l’implémentation : sans accompagnement, ça peut devenir un chantier.
- Des coûts cachés : personnalisation, hébergement, maintenance… tout peut vite chiffrer.
- Un support parfois jugé insuffisant ou trop standardisé selon les cas.
- Pas toujours idéal pour les métiers très spécifiques (agences, ESN, services…).
En clair : Odoo reste une valeur sûre, mais il n’est pas taillé pour tout le monde.
Si vous cherchez plus de simplicité, un outil métier plus ciblé, ou un ERP pensé pour la collaboration, les alternatives qu’on vous propose risquent de faire tilt.
Tableau comparatif des 10 meilleures alternatives à Odoo
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Alternatives générales à Odoo
Dolibarr
Dolibarr, c’est l’ERP open source à la fois simple, robuste et accessible. Né en France, il s’adresse aux TPE, PME, associations et même aux indépendants. Sa grande force ? Une structure modulaire ultra-lisible, une interface sobre mais fonctionnelle, et une installation possible en local ou dans le cloud.
Dolibarr ne cherche pas à en mettre plein les yeux, mais à rendre la gestion d’entreprise vraiment maîtrisable, même pour les profils non techniques. Il peut être utilisé en solo ou enrichi par des modules selon vos besoins (plus de 150 dispo sur la Dolistore). Un excellent choix pour ceux qui veulent construire leur ERP à la carte, à moindre coût.
Dolibarr ERP CRM
Fonctionnalités clés
- Gestion commerciale : devis, commandes, factures, relances automatiques, suivi client.
- CRM intégré : suivi des opportunités, segmentation, rappels commerciaux.
- Comptabilité simplifiée : journal des ventes, export comptable, gestion de la TVA.
- Stock et produits : gestion des entrées/sorties, inventaires, fournisseurs.
- Ressources humaines : gestion des congés, notes de frais, temps de travail.
- Modules métiers : caisse, projets, gestion d’adhérents pour associations, etc.
- Accès multi-utilisateurs avec droits personnalisés, API REST, connecteurs externes.
👉 Notre avis
Dolibarr, c’est l’ERP sans prise de tête. Parfait pour les petites structures qui veulent rester indépendantes des éditeurs tout en gardant la main sur leur outil. Open source, personnalisable, économique, il demande un peu d’huile de coude au départ, mais offre une vraie liberté ensuite. Pour les esprits pragmatiques.
ERPNext
Concurrent direct d’Odoo, ERPNext est un ERP open source complet, né en Inde, et développé par Frappe Technologies. Il séduit de plus en plus de PME et d’ETI, grâce à une interface moderne, une architecture claire, et une philosophie produit orientée simplicité.
Il est pensé pour répondre aux besoins de gestion transverses : production, finance, RH, CRM, tout est natif. Pas de module payant à la carte, tout est inclus. Il peut être déployé en SaaS ou on-premise, avec une communauté internationale active, et un framework web (Frappe) très apprécié des développeurs.
ERPNext
Fonctionnalités clés
- CRM et ventes : gestion des leads, pipelines, devis, factures, abonnements.
- Achats et stocks : fournisseurs, approvisionnement, suivi multi-entrepôts.
- Comptabilité complète : multi-devises, reporting, bilans, automatisation des écritures.
- Fabrication : nomenclatures, ordres de production, planification de capacité.
- Ressources humaines : recrutement, paie, congés, gestion des temps.
- Gestion de projet : kanban, Gantt, time tracking, collaboration.
- Support client : helpdesk, gestion des tickets, FAQ.
👉 Notre avis
ERPNext est une alternative très crédible à Odoo, avec une philosophie open source poussée, mais une approche produit plus structurée et moins dispersée. On aime son interface claire, son fonctionnement par rôles utilisateurs, et la richesse fonctionnelle dès l’installation. Idéal pour les PME/ETI qui veulent un ERP solide, sans verrou propriétaire.
Karlia
Karlia, c’est l’ERP modulaire français qui ne fait pas de bruit… mais qui fait le taf, surtout dans l’industrie, la logistique ou le négoce. Pensé pour les PME industrielles, il se concentre sur l’essentiel : fluidifier les process de gestion sans complexité inutile.
Ce qui le distingue ? Une interface moderne, un démarrage rapide, et surtout une volonté de coller aux réalités du terrain. L’outil est édité par une équipe française, avec un support client local et des évolutions régulières.
Bref, une alternative sérieuse à Odoo quand on veut éviter la surcouche technique tout en restant ambitieux.
Karlia
Fonctionnalités clés
- Gestion commerciale : devis, commandes, facturation, clients, relances.
- Suivi de production : ordres de fabrication, planning, gestion des ateliers.
- Stocks et achats : traçabilité des produits, fournisseurs, gestion des réapprovisionnements.
- CRM intégré : suivi des prospects, tâches commerciales, actions marketing simples.
- Suivi de chantiers et projets : idéal pour le BTP et les installateurs.
- Tableaux de bord personnalisés : visibilité sur les KPIs, exports comptables.
- Hébergement SaaS sécurisé en France, avec possibilité d’API et de connecteurs.
👉 Notre avis
Karlia, c’est le bon élève de l’ERP métier : fiable, fluide, sans blabla. On apprécie son positionnement vertical clair, sa prise en main rapide, et son support client humain, ce qui change des usines à gaz habituelles. Idéal pour les PME industrielles qui veulent un outil solide, sans surcharge fonctionnelle.
Sage 100
Sage 100, c’est l’ERP préféré des DAF et des gestionnaires prudents. Il s’adresse aux PME traditionnelles, souvent en croissance, qui ont besoin de rigueur comptable, de fiabilité et de conformité légale. En France, il fait presque figure de standard dans les cabinets comptables.
Avec son approche modulaire, Sage 100 permet d’activer uniquement les briques nécessaires : comptabilité, gestion commerciale, paie, CRM… On est clairement sur du sérieux, bien structuré, et pensé pour accompagner la croissance sans dérapage fiscal.
Sage 100
Fonctionnalités clés
- Comptabilité avancée : plan comptable français, TVA, écritures automatiques, lettrage.
- Gestion commerciale : devis, bons de commande, facturation, stocks.
- CRM intégré : gestion des contacts et relances, campagnes commerciales.
- Reporting et tableaux de bord : analyse de marges, trésorerie, rentabilité.
- Gestion de la paie et RH (en option) : déclarations sociales, bulletin, DSN.
- Hébergement local ou cloud, selon les contraintes de sécurité ou légales.
👉 Notre avis
Sage 100, c’est la valeur sûre pour les PME qui veulent dormir tranquille. Pas d’expérimentation hasardeuse ici : tout est carré, conforme, bien documenté. Si vous avez des obligations comptables strictes ou une culture gestionnaire très “process”, Sage 100 sera probablement plus rassurant qu’un ERP open source.
Sage X3
Sage X3, c’est le grand frère de la gamme Sage, taillé pour les ETI et groupes internationaux. Plus puissant, plus modulaire, plus structurant, il est capable de piloter des process complexes, des filiales à l’international, et des flux industriels lourds.
Loin des ERP “généralistes”, Sage X3 offre une structure rigoureuse et des fonctionnalités avancées, avec une capacité à modéliser des flux complexes multi-étapes, multi-entités, multi-devises. Il s’adresse clairement aux entreprises qui ont franchi un cap en termes de structuration ou de croissance.
Sage X3 ERP
Fonctionnalités clés
- Gestion multi-entités : sites, filiales, devises, réglementations locales.
- Finance avancée : consolidation, IFRS, comptabilité analytique.
- Production et logistique : MRP, qualité, traçabilité, maintenance.
- Achats et ventes : contrats, appels d’offres, commandes automatisées.
- Workflows personnalisables et droits d’accès granulaires.
- Hébergement cloud, sur site ou hybride, selon vos exigences IT.
👉 Notre avis
Sage X3, c’est du lourd, dans le bon sens du terme. Parfait pour les organisations complexes qui veulent un ERP structurant, international, et industrialisable. Si Odoo vous semble trop souple ou trop “tech”, Sage X3 vous offre un cadre robuste pour passer à l’échelle, avec le sérieux qui va avec.
ERP verticaux pour sociétés de services, ESN, agences
Boondmanager
Boondmanager s’adresse à un public bien ciblé : les ESN, sociétés de conseil et agences. Là où les ERP généralistes tâtonnent, lui va droit au but : piloter la rentabilité des missions, suivre le staffing, facturer au bon moment, et ne rien laisser filer côté gestion.
Pensé pour les métiers à facturation en régie, forfait ou temps passé, Boondmanager permet aux directions de visualiser clairement les marges, de prévoir les charges à venir et de mieux utiliser leurs ressources. Une solution orientée efficacité et pilotage, qui parle le même langage que ses utilisateurs.
BoondManager
Fonctionnalités clés
- Suivi des affaires : gestion des opportunités, budget, avancement, rentabilité.
- Staffing et ressources : gestion du planning, disponibilité, TJM.
- Feuilles de temps et gestion des congés intégrée.
- Facturation automatisée selon les modèles (forfait, régie, abonnement).
- Pilotage financier : prévisionnel de trésorerie, marge brute, ROI par projet.
- Connecteurs ERP / paie / comptabilité pour s’intégrer à l’existant.
👉 Notre avis
Boondmanager, c’est l’ERP qui comprend les ESN. On aime son côté “prêt à l’emploi” pour les sociétés de services, avec un vrai accent sur la rentabilité des projets et le pilotage par les chiffres. Moins lourd à déployer qu’un ERP généraliste, et beaucoup plus pertinent pour ces métiers précis.
Furious
Furious porte bien son nom : c’est un ERP pour agences et ESN ultra dynamique, moderne, et sans friction. Il vise un public exigeant qui veut centraliser sa gestion dans un seul outil : prospection, vente, production, finance… tout est intégré.
Furious ne se contente pas d’aligner des modules : il cherche à fluidifier les workflows, anticiper les risques, et gagner du temps sur tous les postes, avec une ergonomie qui change franchement des ERP classiques. Et pour une fois, on parle même d’UX sympa dans un outil de gestion.
Furious
Fonctionnalités clés
- CRM intelligent : relances automatiques, scoring, tracking des opportunités.
- Gestion de projet en temps réel : affectation, production, alerte en cas de déviation.
- Suivi des temps et du planning : nativement intégré, simple et rapide.
- Facturation automatisée : régie, forfait, abonnements, refacturation.
- Pilotage RH : gestion des congés, entretiens, notes de frais, paie possible.
- Tableaux de bord prédictifs : marge brute en live, burn rate, charge projet.
👉 Notre avis
Furious, c’est un ERP qui ne ressemble pas à un ERP. Fluide, bien pensé pour les équipes hybrides, et taillé pour les entreprises de services agiles. Si vous cherchez un outil qui connecte gestion commerciale, production et finance sans friction, c’est une vraie pépite. En prime, une super réactivité de l’équipe produit.
Holded
Venue d’Espagne, Holded est une solution ERP cloud légère, pensée pour les freelances, micro-entreprises et agences qui veulent gérer leur activité sans s’encombrer d’un mastodonte. Moderne, visuelle, ultra intuitive, c’est l’ERP “feel good” des créatifs… mais avec du fond.
Holded se concentre sur l’essentiel : devis, facturation, gestion de projet, CRM et compta. Pas de jargon, pas de tunnel d’intégration. Tout se fait en quelques clics, avec une UX ultra soignée et un vrai effort sur l’expérience utilisateur.
Holded
Fonctionnalités clés
- Facturation et devis : modèles personnalisables, envoi automatisé, rappels.
- Comptabilité simplifiée : gestion des dépenses, TVA, synchronisation bancaire.
- CRM léger : gestion des prospects, tâches, suivi des opportunités.
- Gestion de projet : planning, kanban, suivi du temps.
- Portail client : accès aux factures, devis, documents.
- Intégrations : Google Workspace, Zapier, Stripe, etc.
👉 Notre avis
Holded, c’est l’ERP pour ceux qui détestent les ERP. Hyper simple, rapide à prendre en main, et agréable à utiliser. Il ne conviendra pas aux grosses structures, mais pour une agence ou une équipe de 5 à 30 personnes, c’est un outil fluide, moderne, et 100% cloud. On adore sa logique “no bullshit”.
Bitrix24
Bitrix24, c’est le genre de logiciel qui veut tout faire… et qui s’en sort plutôt bien. CRM, gestion de projet, outils de collaboration, intranet, automatisation… Le tout dans une interface unique, pensée pour centraliser le travail des équipes.
Disponible en version cloud ou on-premise, Bitrix24 cible surtout les PME, startups et agences qui veulent un environnement tout-en-un, sans jongler entre dix outils. Ce n’est pas le plus minimaliste du marché, mais c’est probablement l’un des plus complets.
Bitrix24
Fonctionnalités clés
- CRM complet : pipelines, scoring, marketing automation, campagnes emails/SMS.
- Gestion de projet : kanban, diagrammes de Gantt, suivi des tâches, deadlines.
- Collaboration d’équipe : chat intégré, appels vidéo, groupes de travail, intranet.
- Automatisation : règles personnalisables pour ventes, RH, support client.
- Documents & drive : gestion documentaire, coédition, stockage cloud.
- Portail RH : congés, absences, plannings, temps de travail.
👉 Notre avis
Bitrix24, c’est l’usine à gaz… dans le bon sens. Très riche, très modulaire, et surprenamment abordable pour ce qu’il propose. Il faut un peu de temps pour s’y retrouver, mais l’investissement vaut le coup pour les structures qui veulent tout centraliser dans une seule plateforme. Mention spéciale pour les outils collaboratifs intégrés.
Zoho One
Zoho One, c’est la suite logicielle “à la Google” version entreprise. Plus de 45 applications intégrées, allant du CRM à la comptabilité, en passant par la gestion RH, le marketing automation, le helpdesk, la BI… Un véritable OS pour les PME, pensé pour tout gérer, tout connecter, tout automatiser.
Là où Odoo propose ses modules à la carte, Zoho One offre tout, tout de suite, dans une formule unique, à un prix défiant toute concurrence. L’idéal pour les entreprises en quête de cohérence logicielle sans explosion budgétaire.
Zoho One
Fonctionnalités clés
- Zoho CRM : gestion commerciale avancée, workflows, campagnes, IA prédictive.
- Zoho Books : comptabilité, facturation, TVA, rapprochements bancaires.
- Zoho Projects : gestion de projet agile, suivi du temps, feuilles de route.
- Zoho People : SIRH complet : congés, paie, entretiens, onboarding.
- Zoho Campaigns & Marketing Hub : automation marketing, email, analytics.
- Zoho Analytics : dashboards, BI, reporting sur mesure.
- Intégrations natives entre toutes les apps + API ouvertes.
👉 Notre avis
Zoho One, c’est l’outsider qui casse les codes. On obtient une suite logicielle complète, évolutive, pour le prix d’un seul outil classique. L’écosystème est dense, mais extrêmement cohérent. C’est une option de rêve pour les PME digitales qui veulent tout centraliser sans se ruiner ni perdre du temps en intégration.
Tableau récapitulatif : focus sur les fonctionnalités des alternatives à Odoo
| Logiciel | Type d’utilisateur | Points forts | Fonctionnalités clés | Prix d’entrée |
| Bitrix24 | PME collaboratives, agences | Suite tout-en-un, outils collaboratifs, CRM avancé | CRM, gestion de projet, automatisation, intranet, stockage documentaire | Gratuit (offre limitée) |
| Boundmanager | ESN, sociétés de conseil | Suivi de rentabilité, pilotage projet, facturation métier | CRM, staffing, temps, prévisionnel, facturation, reporting | Sur devis |
| Dolibarr | TPE, PME techniques | Open source, personnalisable, léger | Gestion commerciale, CRM, facturation, comptabilité, RH | Gratuit / <10 €/mois |
| ERPNext | PME/ETI en croissance | Open source moderne, tout-en-un inclus | CRM, achats, production, compta, RH, gestion de projet | Gratuit (self-hosted) |
| Furious | Agences, ESN modernes | UX soignée, pilotage en temps réel, automatisation | CRM, projets, temps, facturation, RH, tableaux de bord | Dès 25 €/utilisateur/mois |
| Holded | Freelances, micro-entreprises | Simplicité, UX fluide, gestion simplifiée | Facturation, projet, CRM, compta, portail client | Gratuit (limitée), puis 29 €/mois |
| Karlia | PME industrielles, BTP | ERP français, verticalisé, support local | Commerce, production, stock, chantiers, CRM, dashboards | Sur devis |
| Sage 100 | PME structurées | Réputation, conformité légale, fiabilité | Comptabilité, gestion commerciale, CRM, RH (en option) | À partir de ~120 €/mois |
| Sage X3 | ETI, groupes internationaux | Multi-sites, multi-devise, ERP structurant | Finance, production, achats/ventes, RH, conformité, workflows | Sur devis (high ticket) |
| Zoho One | PME digitales, startups | Rapport fonctionnalités/prix, écosystème intégré complet | CRM, comptabilité, projets, SIRH, marketing automation, BI, +45 apps | Dès 37 €/utilisateur/mois |
Comment choisir son logiciel de gestion (ERP/CRM) ?
Choisir un ERP ou un CRM, ce n’est pas juste une question de fonctionnalités. C’est un choix stratégique qui va impacter vos process, votre productivité… et votre tranquillité d’esprit pour les années à venir.
Alors, avant de foncer tête baissée vers Odoo ou ses concurrents, posez-vous les bonnes questions.
1. Quels sont vos vrais besoins métiers ?
Pas la peine de courir après 30 modules si vous n’en utilisez que 3. Posez-vous :
- Ai-je besoin de comptabilité avancée, ou juste de la facturation ?
- Suis-je dans une logique produit / stock ou service / temps passé ?
- Est-ce que je dois collaborer à plusieurs ou gérer mes affaires en solo ?
👉 Pour une PME industrielle : Karlia, ERPNext ou Sage 100.
👉 Pour une agence / ESN : Furious ou Boundmanager, plus adaptés aux modèles en régie.
👉 Pour une TPE ou freelance : Holded ou Dolibarr suffisent largement.
2. Quel est votre niveau d’autonomie technique ?
Un ERP open source, c’est top… si vous avez les ressources pour l’installer, le maintenir et l’optimiser.
👉 Si vous êtes à l’aise avec la technique ou avez une équipe IT : ERPNext ou Dolibarr peuvent être des choix puissants.
👉 Si vous cherchez du prêt-à-l’emploi : préférez Zoho One, Bitrix24 ou Holded.
3. Quel est votre budget total (pas juste l’abonnement) ?
Un ERP pas cher à l’abonnement peut coûter cher en déploiement, formation, intégration ou support.
👉 Les solutions comme Sage X3 ou Boundmanager nécessitent souvent un budget projet conséquent.
👉 Des outils comme Zoho One ou Bitrix24 offrent une valeur fonctionnelle très élevée pour un prix contenu.
4. À quel point avez-vous besoin de flexibilité ?
Certaines solutions sont très structurantes (Sage), d’autres très flexibles (Odoo, Dolibarr).
👉 Besoin de processus stricts, d’auditabilité, de conformité ? Sage 100 / X3.
👉 Envie de façonner l’outil à votre image ? Odoo, ERPNext, Dolibarr sont plus malléables.
5. Et enfin… À quelle vitesse grandissez-vous ?
Un ERP, c’est aussi un levier de croissance. Il doit pouvoir évoluer avec votre entreprise.
👉 Vous êtes en pleine accélération ? Optez pour une solution scalable comme Zoho One ou ERPNext.
👉 Vous restez sur un périmètre stable ? Une solution simple comme Holded ou Dolibarr peut largement suffire.
Anastasia De Santis a commencé sa carrière dans le conseil avant de fonder Studio Storia, un studio dédié à la production et à la formation au podcast. Aujourd’hui spécialisée en Customer Success Management dans le SaaS, elle met sa pédagogie et son sens de la résolution de problèmes au service des clients. Chez Appvizer, elle partage cette passion en aidant les professionnels à découvrir les logiciels qui leur simplifieront vraiment la vie.
Titulaire d’un Master en Marketing Digital et membre de Women&Podcasts, elle aime tester de nouveaux outils (sa technique : cliquer partout !) et se passionne pour le théâtre… sans oublier les câlins des chats qu’elle garde.