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Odoo vs Sage : le comparatif 2025 qu’on aurait aimé lire plus tôt pour choisir le bon ERP

Par Anastasia De Santis • Le 30 octobre 2025

Odoo et Sage, c’est un peu le duel qu’on n’avait pas vu venir… et pourtant, il va falloir choisir. D’un côté, le surdoué open source qui veut tout faire, tout centraliser, tout automatiser. De l’autre, le vétéran des ERP, solide, rassurant, mais plus traditionnel.

Les deux logiciels sont des poids lourds de la gestion d’entreprise. Ils promettent de vous faire gagner du temps, de mieux piloter vos opérations et, soyons honnêtes, de dormir un peu plus tranquille le soir. Mais leurs approches, leurs modules, leurs prix et leurs interfaces… n’ont rien à voir.

Alors, Odoo ou Sage en 2025 ? On a creusé, comparé, testé, lu des centaines d’avis utilisateurs, et on vous a préparé un comparatif clair, tranché, et utile pour choisir le bon outil. Celui qui correspond à vos usages, pas celui du voisin !

Qu’est-ce qu’Odoo ?

Présentation générale de Odoo

Odoo, c’est un ERP (Enterprise Resource Planning) modulaire, open source et full web, pensé pour aider les entreprises à centraliser leur gestion : compta, RH, CRM, stock, facturation, site web… Rien que ça.

Connu pour sa flexibilité extrême et ses mises à jour fréquentes, Odoo séduit les startups comme les PME et les ETI qui veulent un outil personnalisable sans exploser leur budget.

Derrière Odoo, il y a une success story belge et une ambition claire : rendre la gestion d’entreprise plus simple et accessible. Contrairement aux ERP « usine à gaz », Odoo propose une approche modulaire : on active seulement les apps dont on a besoin. Résultat : un outil léger au départ, mais ultra puissant à mesure qu’on le fait évoluer.

Odoo s’adresse aux entreprises de toutes tailles, mais il fait un carton chez :

  • les PME à forte croissance qui veulent automatiser sans coder ;
  • les startups tech qui cherchent un ERP souple, rapide à déployer ;
  • les cabinets de conseil ou e-commerçants qui jonglent entre CRM, facturation et gestion de projet.

Côté clients, on parle de plus de 7 millions d’utilisateurs dans le monde, des entreprises comme Toyota, Danone ou Decathlon. En France, Odoo est aussi plébiscité par les ESN, les e-commerçants et les startups B2B. Bref, une adoption large, qui s'explique par un mix rare : flexibilité + prix attractif + écosystème riche.

©Odoo

Fonctionnalités principales de Odoo

Odoo ne se contente pas d’être un ERP. C’est une véritable boîte à outils de gestion, avec plus de 40 modules intégrés. Et le tout, connecté, personnalisable, et souvent bluffant d’efficacité. Voici les fonctionnalités qui font mouche chez ses utilisateurs :

  • CRM intégré ultra fluide : pour suivre ses prospects, automatiser ses relances, scorer ses leads et garder sa force de vente focus.
  • Comptabilité complète (multi-devises, analytique, rapprochements bancaires, TVA, etc.) conforme aux normes françaises.
  • Facturation automatisée : devis, commandes, factures, relances clients… tout s’enchaîne sans friction.
  • Gestion de stock avancée : suivi en temps réel, code-barres, multi-entrepôts, alertes, et même du dropshipping.
  • Site web + e-commerce : création de sites sans coder, tunnel de vente intégré, connecteurs Stripe/PayPal natifs.
  • Ressources humaines : gestion des congés, des feuilles de temps, des notes de frais et même du recrutement.

Et si ça ne suffit pas, Odoo propose aussi un marketplace d’apps tierces, souvent gratuites ou à faible coût, pour aller encore plus loin.

Avantages et inconvénients de Odoo

Odoo séduit par sa polyvalence… mais il ne conviendra pas à tout le monde. Voici ce que les utilisateurs aiment — et ce qui peut coincer.

Ce qu’on aime chez Odoo

  • Modularité ultra poussée : on commence petit, on scale sans douleur.
  • Interface moderne et fluide, bien au-dessus des standards ERP classiques.
  • Tarification attractive, surtout en version communautaire (open source).
  • Écosystème d’apps riche, avec des extensions pour presque tout.
  • Communauté active et documentation abondante.

Ce qui peut freiner

  • Courbe d’apprentissage au début, surtout si on veut pousser la personnalisation.
  • Support payant, sauf si on passe par un intégrateur ou la version Enterprise.
  • Pas de hotline directe, tout passe par tickets.
  • Certaines fonctionnalités avancées (comme la paie) ne sont pas natives ou moins matures que chez des ERP spécialisés.

Qu’est-ce que Sage ?

Présentation générale de Sage

Sage, c’est un nom qu’on connaît même sans s’y intéresser. Ce n’est pas un hasard : c’est l’un des éditeurs ERP les plus implantés au monde, notamment en Europe et en France. Sage propose une suite complète d’outils pour gérer la compta, la paie, les finances et la gestion commerciale, avec un positionnement plutôt tourné PME, ETI et experts-comptables.

Créé au Royaume-Uni dans les années 80, Sage est aujourd’hui un acteur mondial du logiciel B2B, avec une spécialisation historique dans la comptabilité et la paie. En France, Sage fait figure d’autorité, notamment auprès des PME et des cabinets comptables, grâce à des produits comme Sage 100, Sage Business Cloud ou encore Sage 50.

L’approche de Sage est plus « traditionnelle » que celle d’Odoo, mais elle repose sur des valeurs sûres : conformité, sécurité, et robustesse métier. L’entreprise met aussi l’accent sur la localisation par pays, avec des versions françaises toujours alignées avec les obligations légales (DSN, TVA, normes CRC…).

À qui s’adresse Sage ?

  • Aux PME ayant besoin d’une gestion rigoureuse de leur comptabilité, trésorerie ou paie.
  • Aux ETI qui recherchent des flux financiers bien cadrés et des reportings financiers solides.
  • Aux cabinets d’expertise comptable, souvent partenaires de l’éditeur.

Parmi les clients de Sage, on retrouve de nombreux groupes internationaux, mais aussi des milliers de TPE/PME françaises, fidèles depuis des années. Ce qui fait la différence ? La stabilité, la conformité, et un réseau d’intégrateurs bien établi.

©Sage

Fonctionnalités principales de Sage

Sage, c’est un peu la boîte à outils du gestionnaire rigoureux. Moins tape-à-l’œil qu’Odoo, mais taillé pour répondre aux exigences des pros de la finance, de la compta et de la paie. Voici les modules phares de Sage, notamment autour de Sage 100 et Sage Business Cloud :

  • Comptabilité complète et conforme : écritures, TVA, bilan, liasse fiscale… le tout aux normes françaises.
  • Gestion de la paie et RH : bulletins, DSN, congés, absences, déclarations sociales, portail salarié.
  • Gestion commerciale : devis, factures, bons de commande, suivi des achats/ventes, CRM léger.
  • Trésorerie et prévisionnel : gestion des flux de trésorerie, échéanciers, rapprochements bancaires.
  • Business Intelligence : rapports dynamiques, tableaux de bord personnalisables, analyse par axe analytique.
  • Intégration Office 365 : pour bosser main dans la main avec Excel, Outlook, Teams, etc.

Sage propose également une gamme cloud (Sage Business Cloud) pour les entreprises qui veulent plus de mobilité, tout en gardant un environnement sécurisé et structuré.

Avantages et inconvénients de Sage

Sage rassure, sécurise… mais peut aussi frustrer. Voici ce qu’on peut en retenir après avoir épluché les avis Capterra, G2 et les retours d’utilisateurs français.

Ce qu’on aime chez Sage

  • Conformité comptable et sociale au top : idéal pour les obligations légales françaises.
  • Fiabilité éprouvée, même sur de très gros volumes de données.
  • Modules paie et compta très complets, pensés pour les pros.
  • Support client solide, souvent cité comme réactif et efficace.
  • Large réseau de partenaires / intégrateurs, surtout en France.

Ce qui peut freiner

  • Interface vieillissante sur certaines versions (Sage 100), surtout comparée à Odoo.
  • Peu de souplesse dans la personnalisation, surtout pour les PME agiles.
  • Prix peu transparents, avec des coûts variables selon les intégrateurs.
  • Déploiement plus long, notamment sur les versions on-premise.
  • Moins orienté métiers “modernes” (SaaS, e-commerce, agences, freelances).

Sage reste un excellent choix pour les entreprises qui veulent de la conformité, de la stabilité, et un accompagnement de proximité. À condition d’être prêtes à suivre une logique ERP plus structurée… et parfois plus rigide.

Odoo vs Sage : comparez les fonctionnalités

Les deux logiciels se disent "complets", mais dans la pratique, leurs forces se trouvent à des endroits bien différents. Odoo mise sur la flexibilité et l’évolutivité, tandis que Sage joue la carte de la fiabilité métier. On a croisé les retours utilisateurs, la doc éditeur, et nos tests pour vous livrer un comparatif terrain, par cas d’usage.

Fonctionnalité Odoo Sage
CRM Suivi de prospects, pipelines visuels, automatisation des relances, marketing intégré. Gestion commerciale de base : clients, devis, commandes, relances simples.
Comptabilité Multi-devises, analytique, synchronisation bancaire, mais configuration poussée à prévoir. Conformité complète (TVA, DSN, bilan), fiable et prête à l’emploi.
Paie & RH Modules RH performants (congés, absences, recrutement), mais paie via intégrateur. Suite complète RH + paie, à jour des normes sociales françaises.
Gestion commerciale Suivi des ventes/achats, devis, stock, e-commerce, tout connecté. Outils robustes pour les processus d’achat/vente, adaptés aux PME.
Reporting / BI Tableaux de bord visuels, simples à configurer, mais limites analytiques en natif. BI avancée avec reporting multi-axes, personnalisable, adapté aux DAF.
E-commerce & Web Création de site et boutique en ligne native, tunnel de vente intégré. Pas de module natif, intégration via partenaires externes uniquement.
Personnalisation & Dev Open source, hautement personnalisable, API ouverte, large écosystème d’apps. Peu flexible sans développement spécifique, dépendance aux intégrateurs.

Focus 1 : CRM et gestion de la relation client

Odoo propose un CRM visuel, connecté au marketing, et hautement automatisable. Pipeline, scoring, campagnes e-mail, tout est fluide. On peut créer des workflows sur mesure, sans une ligne de code.

Sage, de son côté, propose une gestion commerciale plus classique : suivi client, devis, factures. Le CRM est là, mais il reste basique, sans le niveau de personnalisation ni l’intelligence marketing d’Odoo.

👉 À retenir

Pour une gestion fine des leads et des parcours clients, Odoo prend l’avantage.

Focus 2 : Comptabilité

Sage est ici dans son élément. Comptabilité analytique, déclaration TVA, DSN, immobilisations… c’est du solide, avec une conformité à toute épreuve. Les experts-comptables l’adorent.

Odoo progresse beaucoup, surtout en version Enterprise, mais nécessite une configuration initiale précise. Sa force ? L’intégration fluide avec le reste des modules (factures, CRM, stocks...).

👉 À retenir

Pour un usage réglementaire et sans faille, Sage garde une longueur d’avance. Pour une compta intégrée et dynamique, Odoo est une bonne option, surtout avec accompagnement.

Focus 3 : Paie et gestion RH

Sur ce terrain, Sage est le boss. Son module paie est complet, mis à jour en continu, et intègre toutes les obligations légales. Il est particulièrement apprécié dans les PME avec gestion RH en interne.

Odoo, en revanche, propose des modules RH efficaces (congés, absences, feuille de temps), mais pas de paie native. Il faut passer par des apps tierces ou des partenaires comme Noviat ou Payroll Engine.

👉 À retenir

Si la gestion de la paie est centrale pour vous, Sage s’impose sans discussion.

Focus 4 : Reporting et Business Intelligence

Sage brille avec ses outils BI puissants, surtout dans sa gamme Sage 100. Reporting financier, analytique, tableaux de bord sur mesure… les DAF adorent.

Odoo propose des vues agréables et dynamiques, mais manque parfois de profondeur sur la donnée financière. On peut compenser avec des modules ou des connexions à Power BI.

👉 À retenir

Pour des besoins analytiques avancés, Sage est plus robuste. Odoo conviendra pour un usage plus opérationnel et visuel.

Focus 5 : Web, e-commerce et personnalisation

C’est ici qu’Odoo explose la concurrence. Création de site web en drag-and-drop, modules e-commerce natifs, connecteurs Stripe, gestion du tunnel de vente… C’est un mini Shopify+ERP intégré.

Sage, lui, ne joue pas sur ce terrain. Il faut passer par des intégrations externes (type PrestaShop, WooCommerce), souvent complexes à maintenir.

Côté personnalisation, Odoo est open source, avec des possibilités quasi infinies. Sage est plus fermé, et dépend beaucoup de son réseau d’intégrateurs.

👉 À retenir

Pour un business digital ou en croissance rapide, Odoo est un vrai couteau suisse. Sage reste plus rigide, mais structurant.

Odoo vs Sage : comparez les prix

La grille tarifaire est un vrai révélateur des philosophies opposées des deux logiciels.

Odoo mise sur la transparence et la modularité, avec un prix à l’app. Sage propose plusieurs produits (Sage 50, 100, Business Cloud, etc.) avec des tarifs souvent liés à des devis personnalisés.

Offre Odoo Sage
Modèle économique Par utilisateur + par module (SaaS ou open source gratuit) Licence ou abonnement (selon version), tarifs sur devis
Formule gratuite ✅ Version Community open source, sans support officiel ❌ Pas d’offre gratuite
Tarif mensuel (base SaaS) À partir de 24,90 €/mois/utilisateur, + modules (env. 12€/mois/module) Sage Business Cloud : à partir de 25 €/mois, mais évolutif selon besoins
Paie (option) Sur devis via intégrateurs externes Inclus dans Sage 100 Paie, tarif sur demande
Comptabilité Incluse dans le module "Comptabilité", env. 12-20 €/mois selon usage Incluse dans les offres Sage Comptabilité, avec tarification variable
Support client Payant via abonnement ou prestataire Inclus dans certaines offres (Sage 100), ou via contrat de maintenance
Intégrateurs & déploiement Large réseau, flexibilité sur les prix Réseau certifié, mais coûts d’intégration souvent élevés

Odoo vs Sage : quelle interface est la plus intuitive ?

L’ergonomie, c’est souvent ce qui fait qu’un outil est adopté… ou abandonné.

Et entre l’interface modulaire et moderne d’Odoo et la rigueur parfois un peu old school de Sage, le contraste est frappant. On a testé, lu des dizaines d’avis (Capterra, G2, forums pro) et résumé ça dans un comparatif clair.

Critère UX Odoo Sage
Prise en main Interface intuitive, onboarding simple, mais apprentissage progressif. Plus technique, nécessite formation ou accompagnement.
Design & navigation Moderne, responsive, bien pensé sur mobile comme sur desktop. Interface plus datée (surtout sur Sage 100), navigation peu fluide.
Personnalisation de l’interface Très haut niveau de personnalisation (vues, workflows, menus). Peu personnalisable sans intégration spécifique.
Accès mobile / cloud Excellent sur version SaaS, apps mobiles natives. Bien sur Sage Business Cloud, plus limité sur les versions desktop.
Courbe d’apprentissage Facile au départ, monte avec la complexité du projet. Stable mais longue, surtout pour les modules compta / paie.
Expérience utilisateur globale Fluide, agréable à utiliser au quotidien. Efficace mais plus austère, axé productivité pro plus que confort.

👉 Notre analyse

  • Odoo est clairement pensé pour l’utilisateur final. L’UX est léchée, les menus sont clairs, et les modules s’intègrent naturellement. On monte en complexité sans s’en rendre compte.
  • Sage, à l’inverse, parle d’abord aux pros aguerris : c’est stable, robuste, mais peu sexy. Il faudra prévoir du temps de formation, surtout sur la version desktop (Sage 100).

Odoo vs Sage : comparez les intégrations

Aujourd’hui, les entreprises ont besoin d’outils qui parlent entre eux. CRM, compta, e-commerce, marketing, gestion de projet… Si l’ERP n’est pas bien intégré, ça finit souvent en copier-coller d’Excel.

Critère Odoo Sage
Nombre d’intégrations natives ★★★★★ — +10 000 apps via Odoo Apps, connecteurs natifs avec Google, Microsoft, e-commerce, CRM, outils marketing, etc. ★★✩✩✩ — Intégrations limitées à certains outils (Microsoft, PayPal…), peu d’ouverture vers les outils SaaS modernes sans développement dédié.
Facilité d’intégration ★★★★✩ — API ouverte, connecteurs directs (Zapier, Make), documentation bien fournie, intégrations souvent plug & play. ★★✩✩✩ — Intégrations souvent complexes à mettre en place, nécessitant des consultants ou intégrateurs partenaires. Peu de self-service.
Automatisation des flux ★★★★✩ — Workflows personnalisables, déclencheurs automatiques, grande compatibilité avec outils no-code (Zapier, Integromat, etc.). ★★✩✩✩ — Automatisations possibles mais rigides, peu d’outils d’orchestration sans codage. Logique très métier mais pas pensée “connectivité”.

👉 À retenir

  • Odoo, grâce à son ADN open source et sa marketplace d’apps, est un champion de l’intégration. Que ce soit avec Google Workspace, Stripe, WooCommerce, HubSpot, ou même des apps maison, tout est pensé pour fluidifier les flux sans effort. En plus, les connecteurs Zapier et Make permettent d’aller encore plus loin, sans développeur.
  • Sage reste plus fermé. Certaines intégrations sont possibles (notamment avec Microsoft 365 ou Salesforce), mais elles nécessitent souvent un paramétrage lourd ou un partenaire certifié. Et oubliez les automatisations no-code natives.

Verdict intégrations :
👉 Si vous cherchez un ERP connecté à tout votre écosystème, Odoo est nettement devant.
👉 Sage conviendra si vous utilisez peu d’outils tiers, ou si votre DSI veut garder la main sur chaque liaison.

Quand choisir Odoo ou Sage ?

Entre une boîte en pleine croissance et un cabinet bien installé, les besoins ne sont pas les mêmes.
Voici des cas d’usage typiques pour savoir quel logiciel choisir selon votre profil d’entreprise, vos enjeux et votre organisation.

Si vous êtes une entreprise agile, en croissance ou tech-driven → choisissez Odoo

  • Vous êtes une startup ou une PME en pleine évolution, qui veut un ERP flexible et évolutif sans exploser le budget.
  • Vous cherchez un outil tout-en-un pour gérer CRM, compta, facturation, RH, site web… avec une interface moderne et fluide.
  • Vous travaillez déjà avec des outils SaaS (Slack, Google, Stripe) et voulez un ERP facile à intégrer.
  • Votre équipe est à l’aise avec le digital, et vous avez une culture d’autonomie + automatisation.
  • Vous voulez un ERP personnalisable, avec un écosystème d’apps open source et une communauté active.

Exemples : scale-ups B2B, e-commerçants, cabinets digitaux, agences, PME tech.

Si vous êtes une PME structurée ou une entreprise réglementée → choisissez Sage

  • Votre priorité, c’est la conformité comptable, la sécurité des données et la gestion de la paie dans les règles de l’art.
  • Vous êtes une entreprise qui travaille avec un expert-comptable, voire un cabinet partenaire Sage.
  • Vous avez peu de besoins en e-commerce, CRM ou outils web, mais vous attendez un ERP solide pour la finance et l’administratif.
  • Vous avez une DAF ou une direction RH qui préfère un outil fiable, éprouvé, avec support certifié.
  • Vous êtes dans un secteur avec de fortes contraintes légales ou sociales.

Exemples : PME industrielles, entreprises de services, cabinets d’expertise comptable, organismes publics ou para-publics.

👉 À retenir

👉 Odoo est fait pour ceux qui veulent construire un ERP à leur image, évoluer vite, et connecter leurs outils métiers.
👉 Sage est fait pour ceux qui ont besoin de stabilité, conformité, et gestion structurée.

Ce qu’il y a à retenir de la bataille Odoo vs Sage

Pas de vainqueur universel ici, mais deux visions bien distinctes de l’ERP. L’un mise sur l’agilité et l’innovation (Odoo), l’autre sur la robustesse et la conformité (Sage).

Le bon choix dépend moins du logiciel… que de vous.

Votre besoin On vous recommande
Créer un ERP sur mesure, modulable, évolutif Odoo
Gérer la paie en interne, sans prise de tête réglementaire Sage
Intégrer facilement CRM, e-commerce, outils SaaS Odoo
Avoir un logiciel de gestion ultra-conforme pour compta et fiscalité Sage
Piloter une entreprise 100 % digitale ou e-commerce Odoo
Travailler avec un expert-comptable ou cabinet partenaire Sage Sage
Maîtriser ses coûts au lancement, sans frais de licence Odoo
Être accompagné par un réseau certifié pour un déploiement structuré Sage

👉 À retenir

👉 Vous êtes une boîte agile, à la recherche de liberté, de personnalisation et d’automatisation ? Foncez sur Odoo.
👉 Vous cherchez la stabilité, la conformité, et un ERP reconnu par les pros de la compta ? Sage est votre allié.

FAQ sur Odoo vs Sage

1. Odoo est-il vraiment gratuit ?

Oui… et non. La version Community (open source) est gratuite, mais sans support officiel ni hébergement. Pour un usage pro et fluide, on recommande la version Enterprise, à partir de 24,90 €/mois/utilisateur. Vous ne payez que les modules activés.

2. Sage convient-il à une petite entreprise ?

Oui, mais tout dépend de vos besoins. Sage Business Cloud est adapté aux TPE/PME avec des attentes simples en compta et facturation. Pour des besoins plus larges (paie, trésorerie, analytique), il faudra passer à Sage 50 ou 100… avec un budget plus costaud.

3. Peut-on tout gérer avec Odoo ?

Théoriquement, oui. Odoo propose plus de 40 modules natifs, du CRM à l’e-commerce, en passant par les stocks, le recrutement et la compta. Mais attention : plus vous empilez, plus la mise en œuvre nécessite paramétrage, formation et accompagnement.

4. Quelle solution est la plus simple à prendre en main ?

Odoo séduit par son interface moderne et son approche modulaire. On peut démarrer léger, puis monter en puissance. Sage, plus rigide, exige souvent une formation ou l’accompagnement d’un intégrateur, notamment sur Sage 100.

5. Est-ce que Sage propose une solution cloud ?

Oui. Sage Business Cloud est la gamme cloud de l’éditeur, avec des modules pour la comptabilité, la paie, et la gestion commerciale. C’est moins souple qu’Odoo, mais plus stable et orienté conformité.

6. Odoo est-il adapté aux cabinets comptables ?

Pas vraiment. Sage reste la référence pour les cabinets d’expertise comptable, grâce à ses outils spécifiques (liasse fiscale, DSN, etc.). Odoo peut convenir aux entreprises qui internalisent leur gestion, mais il n’est pas pensé pour les experts-comptables.

7. Quel outil propose le plus d’intégrations ?

Sans appel : Odoo. Avec son écosystème open source, sa marketplace d’apps et ses connecteurs no-code, il s’intègre à presque tout. Sage est plus fermé, à part sur certaines versions cloud.

8. Peut-on changer facilement de logiciel plus tard ?

Disons-le franchement : aucune migration ERP n’est simple. Cela dit, Odoo, avec son format open source et ses exports standards, est plus "portatif". Sage, surtout en version on-premise, est plus enfermant.

Anastasia De Santis

Anastasia De Santis,

Anastasia De Santis a commencé sa carrière dans le conseil avant de fonder Studio Storia, un studio dédié à la production et à la formation au podcast. Aujourd’hui spécialisée en Customer Success Management dans le SaaS, elle met sa pédagogie et son sens de la résolution de problèmes au service des clients. Chez Appvizer, elle partage cette passion en aidant les professionnels à découvrir les logiciels qui leur simplifieront vraiment la vie.
Titulaire d’un Master en Marketing Digital et membre de Women&Podcasts, elle aime tester de nouveaux outils (sa technique : cliquer partout !) et se passionne pour le théâtre… sans oublier les câlins des chats qu’elle garde.