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Alternatives à Skipr

Si vous recherchez des alternatives à Skipr, cet article est fait pour vous. Vous trouverez ci-dessous une liste pratique d'outils alternatifs qui peuvent répondre à vos besoins et se substituer efficacement à Skipr. Que ce soit pour la gestion de projets, la communication en ligne ou la collaboration d'équipe, vous trouverez sûrement une solution qui vous conviendra parmi les options proposées.

Si vous recherchez des alternatives à Skipr, cet article est fait pour vous. Vous trouverez ci-dessous une liste pratique d'outils alternatifs qui peuvent répondre à vos besoins et se substituer efficacement à Skipr. Que ce soit pour la gestion de projets, la communication en ligne ou la collaboration d'équipe, vous trouverez sûrement une solution qui vous conviendra parmi les options proposées.

HoliviaDRH : agissez pour la santé mentale de vos collaborateurs !

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Tarif sur demande

Découvrez Holivia, une solution alternative à Skipr.

Holivia offre une approche innovante pour répondre à vos besoins en matière de logiciel, offrant une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités avancées pour améliorer votre productivité.

Lire notre analyse sur Holivia Les points forts de Holivia

Confidentialité et expertise

Psychologues spécialistes des sciences cognitives

Personnalisation complète de l'accompagnement

Vers site web de Holivia

MaySolution d'avantages aux salariés pour PME & ETI

5.0
Basé sur 1 avis
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Tarif sur demande

May offre une approche holistique pour améliorer le bien-être des employés. Avec des fonctionnalités axées sur la santé mentale, la collaboration et le développement personnel, May se distingue par son approche complète. Les outils de suivi des objectifs, les ressources de bien-être et les fonctionnalités de feedback en temps réel favorisent un environnement de travail sain et productif.

En comparaison avec Skipr, May se démarque par sa focalisation sur l'épanouissement global des employés. Les fonctionnalités de reconnaissance des collègues, de gestion du stress et de promotion d'un mode de vie sain renforcent la culture organisationnelle positive. En offrant des solutions personnalisées pour chaque individu, May favorise un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des employés. Avec son approche centrée sur l'humain et son attention portée à la santé mentale, May se positionne comme un allié essentiel pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs équipes. En intégrant des outils de suivi et d'analyse des données, May permet une gestion proactive des besoins des employés, contribuant ainsi à créer un environnement de travail équilibré et épanouissant.

Lire notre analyse sur May Les points forts de May

100% exonéré de cotisations sociales

Liberté de dépense pour le salarié

Avantages versés sur le compte bancaire

Vers site web de May

monday.com HRGestion RH centralisée pour expérience collaborateur unique

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Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez monday.com HR comme une option alternative à Skipr.

monday.com HR offre une approche moderne et intuitive pour la gestion des ressources humaines, facilitant la collaboration et l'organisation des tâches. Avec ses fonctionnalités personnalisables et sa facilité d'utilisation, monday.com HR se positionne comme une solution efficace pour les équipes en quête d'efficacité et de performance.

Lire notre analyse sur monday.com HR Les points forts de monday.com HR

La centralisation de tout le processus RH

Collaboration et communication transparentes

Large game d’intégration

Vers site web de monday.com HR

ATS softgardenSimplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

4.9
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 75,00 € /mois

Découvrez ATS Softgarden comme une alternative à Skipr.

ATS Softgarden offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement, sans les inconvénients de Skipr. Grâce à ses outils de gestion des candidatures et de suivi en temps réel, ATS Softgarden permet une collaboration efficace entre les recruteurs et les candidats, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.

Lire notre analyse sur ATS softgarden Les points forts de ATS softgarden

Une page carrière personnalisable en quelques clics

Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

Un logiciel de recrutement simple et intuitif

Vers site web de ATS softgarden

Bizneo Time ManagerGestion du temps et absences, facile à utiliser

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Tarif sur demande

Bizneo Time Manager offre une solution complète pour la gestion du temps, se démarquant de Skipr par ses fonctionnalités avancées de suivi et d'analyse. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant la saisie des données et le suivi des projets en temps réel.

En mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité, Bizneo Time Manager s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des options de personnalisation avancées pour répondre aux exigences uniques de chaque projet. Son intégration transparente avec d'autres outils de gestion renforce son positionnement en tant que solution complète pour une gestion efficace du temps et des ressources. De plus, Bizneo Time Manager propose des outils de reporting personnalisés, offrant une visibilité accrue sur l'allocation des ressources et l'optimisation des performances.

Lire notre analyse sur Bizneo Time Manager Les points forts de Bizneo Time Manager

Outil complet Tout-en Un

Gestion locale ou à distance et multi-appareils (via App mobile)

Adaptable à chaque organisation

Vers site web de Bizneo Time Manager

PayFitla gestion de la paie et RH simple et rapide

4.4
Basé sur 116 avis
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Version payante dès 17,00 € /mois

Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

Lire notre analyse sur PayFit Les points forts de PayFit

Solution automatisée, simple et intuitive

Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

Solution sans engagement, avec un mois offert

Vers site web de PayFit
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360LearningPlateforme LMS pour ETI & GE

4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 8,00 € /mois

360Learning offre une plateforme d'apprentissage collaboratif novatrice qui se démarque dans l'écosystème des logiciels en tant qu'alternative à Skipr. Avec sa approche axée sur la collaboration et l'interaction entre apprenants, 360Learning permet aux entreprises de créer des cours en ligne engageants et personnalisés.

Grâce à des fonctionnalités telles que la vidéo en direct, les quiz interactifs et les forums de discussion, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une expérience d'apprentissage enrichissante et interactive. De plus, la plateforme offre des outils d'analyse avancée qui permettent aux gestionnaires de suivre et d'évaluer facilement les progrès des apprenants. En bref, 360Learning se positionne comme une solution de formation en ligne complète et collaborative pour les entreprises à la recherche d'une alternative à Skipr.

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RemoteSolutions RH globales pour les équipes distribuées

4.8
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 50,00 € /mois

Remote, éditeur de logiciels, se distingue de Skipr par ses fonctionnalités de collaboration en temps réel, offrant une expérience utilisateur fluide et efficace. Grâce à sa plateforme intuitive, les utilisateurs peuvent travailler à distance de manière synchronisée, facilitant la communication et la coordination des équipes dispersées. De plus, Remote propose des outils de sécurité avancés permettant de protéger les données sensibles et de garantir la confidentialité des échanges.

En outre, Remote se démarque par sa flexibilité et sa compatibilité multiplateforme, offrant une accessibilité optimale aux utilisateurs quel que soit leur appareil. La possibilité d'intégrer des applications tierces permet une personnalisation poussée de l'expérience utilisateur, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chaque équipe de travail. En résumé, Remote s'impose comme une solution fiable et performante pour les entreprises cherchant à optimiser leur productivité et leur efficacité dans un environnement de travail à distance de plus en plus prépondérant.

Lire notre analyse sur Remote Les points forts de Remote

Consolider le traitement des salaires dans plusieurs pays

Garantir la protection de votre propriété intellectuelle

Bénéficiez du soutien d'experts locaux en RH et pour la paie

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TeamtailorVotre plateforme recrutement et marque employeur

4.6
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Découvrez Teamtailor comme une alternative à Skipr.

Avec Teamtailor, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités avancées de gestion des candidats et d'un processus de recrutement simplifié, sans les inconvénients de Skipr.

Lire notre analyse sur Teamtailor Les points forts de Teamtailor

Une solution simple d'utilisation, ergonomique et collaborative

Une équipe support qui vous accompagne

Des fonctionnalités innovantes avec notamment votre propre assistant I

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Cegid DigitalrecruitersATS & sites carrières pour firmes décentralisées

5.0
Basé sur 3 avis
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Tarif sur demande

Découvrez Cegid Digitalrecruiters comme une excellente alternative à Skipr.

Avec Cegid Digitalrecruiters, profitez d'une solution complète et performante pour la gestion de vos recrutements sans rencontrer les inconvénients souvent associés à Skipr. Simplifiez vos processus de recrutement et optimisez vos résultats avec Cegid Digitalrecruiters.

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L’amélioration significative de l'expérience des candidats

L’optimisation de la collaboration entre les gestionnaires RH

Une application mobile complète pour le recrutement mobile

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