Altays Entretiens : Optimisez vos entretiens professionnels !
Altays Entretiens : en résumé
La solution pour simplifier et optimiser les processus d’entretiens individuels RH.
Créez vos campagnes d’entretiens en toute simplicité
Créer et planifier des campagnes d’entretiens professionnels, d’entretiens annuels n’a jamais été aussi simple.
Auto-évaluation, évaluation de la performance, évolution de carrière, compétences
requises, nouvelles compétences, souhaits des salariés… les formulaires
que vous créez sont paramétrables sur-mesures et vous pouvez les gérer au fil de l’eau.
Effectuez facilement un suivi de chaque salarié
Déceler les talents, détecter les potentiels, les conserver, favoriser leur évolution, faciliter la formation et les évolutions de carrières mais aussi mobiliser les employés… autant de domaines pour lesquels vous pouvez attendre des bénéfices !
Exploitez les résultats des entretiens
Les rapports qui compilent toutes les informations, (compétences, plans de formation, perspectives d’évolution… ) sont disponibles depuis le système d’information pour les salariés, leurs managers et leur fonction RH.
Ses avantages
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays Entretiens - Altays Entretiens - Ecran gestion manager 
Altays Entretiens - Altays Entretiens -Entretien écran remplissage de formulaire 
Altays Entretiens - Altays Entretiens - Option People Review Altays Entretiens : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Altays Entretiens
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
Vers fiche produit de Factorial Entretien évaluation
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Optimisez vos processus financiers avec un logiciel de publication de bureau. Gagnez du temps et de l'efficacité avec Esker | S2P & O2C.
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Esker | S2P & O2C est un logiciel de publication de bureau qui facilite la gestion des processus d'achat et de vente. Grâce à ses fonctionnalités avancées, vous pouvez automatiser les tâches répétitives, réduire les erreurs et améliorer la visibilité de vos opérations financières.
Lire notre analyse sur Esker | S2P & O2CLes points forts de Esker | S2P & O2C
Plateforme unique qui couvre l'ensemble des cycles S2P & O2C
Accompagnement, expertise reconnue et présence mondiale
Intégration multi-ERPs
Vers fiche produit de Esker | S2P & O2C
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