emage-me Entretiens : Réenchantez vos entretiens RH !
emage-me Entretiens : en résumé
Avec emage-me, réenchantez vos entretiens RH et favorisez l’engagement de vos collaborateurs ! 📈
- Votre process de gestion des entretiens RH est trop consommateur de temps ?
- Vos managers et collaborateurs ne sont pas à l’aise avec ces entretiens ?
- Vous n’êtes pas sûrs de la réalisation exhaustive de vos entretiens professionnels ?
emage-me Entretiens 🟩 est une solution digitale innovante d'évaluation, de mesure de la progression et de certification des compétences.
Digitalisez et gagnez en efficacité dans la gestion de vos entretiens RH :
◾Accès web & mobile
◾Intégration de notre référentiel de Soft Skills dans vos grilles d'entretien (Soft Skills et vos compétences métiers)
◾Feedbacks 360° - en continu - internes
◾Définition et gestion des objectifs collaborateurs avec suivi de la progression des compétences
◾Gestion des formations
◾Planification / invitation calendrier / entretien en visio / signature électronique
◾Gestion des entretiens annuels, professionnels, d'onboarding, etc.
◾Intégration des enquêtes collaborateurs dans l'entretien
➡️ Sollicitez une démo ou contacter nous depuis notre site web : emage-me.com/entreprise/entretiens
Ses avantages
Grilles d'entretiens : Référentiel Soft Skills & Hard Skills clients
Outil de demande de feedbacks 360° en interne en continu
Gestion des objectifs, des formations et de la progression
Une plateforme web & une app mobile
GDPR
emage-me Entretiens - Page d'accueil de la plateforme web : supervision globale, tutoriel utilisateur, demande de support... 
emage-me Entretiens - Interface d'un entretien : synthèse de la préparation, visioconférence, grille d'entretien... 
emage-me Entretiens - Présentation d'un profil : le suivi des entretiens, de la progression, CV vidéo... 
emage-me Entretiens : Ses tarifs
Entretien
50,00 €
/an /utilisateur
Alternatives clients sur emage-me Entretiens
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
Vers fiche produit de Factorial Entretien évaluation
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
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Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Solution de gestion des talents pour les entreprises. Évaluation des performances, planification de la relève, développement des compétences.
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Javelo permet de suivre les performances des employés, d'identifier les hauts potentiels, de planifier la relève et de développer les compétences grâce à des outils de formation personnalisés. Gagnez en efficacité avec Javelo.
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Un outil fluide et intuitif conçu pour favoriser l’adoption.
Une équipe support réactive au quotidien.
Une intégration facile à vos outils RH.
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