emage-me Entretiens : Réenchantez vos entretiens RH !
emage-me Entretiens : en résumé
Avec emage-me, réenchantez vos entretiens RH et favorisez l’engagement de vos collaborateurs ! 📈
- Votre process de gestion des entretiens RH est trop consommateur de temps ?
- Vos managers et collaborateurs ne sont pas à l’aise avec ces entretiens ?
- Vous n’êtes pas sûrs de la réalisation exhaustive de vos entretiens professionnels ?
emage-me Entretiens 🟩 est une solution digitale innovante d'évaluation, de mesure de la progression et de certification des compétences.
Digitalisez et gagnez en efficacité dans la gestion de vos entretiens RH :
◾Accès web & mobile
◾Intégration de notre référentiel de Soft Skills dans vos grilles d'entretien (Soft Skills et vos compétences métiers)
◾Feedbacks 360° - en continu - internes
◾Définition et gestion des objectifs collaborateurs avec suivi de la progression des compétences
◾Gestion des formations
◾Planification / invitation calendrier / entretien en visio / signature électronique
◾Gestion des entretiens annuels, professionnels, d'onboarding, etc.
◾Intégration des enquêtes collaborateurs dans l'entretien
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Ses avantages
Grilles d'entretiens : Référentiel Soft Skills & Hard Skills clients
Outil de demande de feedbacks 360° en interne en continu
Gestion des objectifs, des formations et de la progression
Une plateforme web & une app mobile
GDPR
emage-me Entretiens - Page d'accueil de la plateforme web : supervision globale, tutoriel utilisateur, demande de support... 
emage-me Entretiens - Interface d'un entretien : synthèse de la préparation, visioconférence, grille d'entretien... 
emage-me Entretiens - Présentation d'un profil : le suivi des entretiens, de la progression, CV vidéo... 
emage-me Entretiens : Ses tarifs
Entretien
50,00 €
/an /utilisateur
Alternatives clients sur emage-me Entretiens
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
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Centralisation des données
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Service de conseil en intégration inclus.
Intégration via API.
Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.
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