iNTERV : Optimisez vos entretiens avec un outil novateur
iNTERV : en résumé
iNTERV est un logiciel conçu pour les recruteurs et les responsables RH, facilitant la gestion et le suivi des entretiens d'embauche. Grâce à ses fonctionnalités de planification automatisée, d'évaluation collaborative et de reporting détaillé, iNTERV se démarque par son efficacité et sa simplicité d'utilisation.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'iNTERV ?
Planification automatisée des entretiens
Organisez facilement vos entretiens grâce à nos outils de planification automatisée. iNTERV vous permet de sélectionner des créneaux en fonction des disponibilités des participants et d'envoyer automatiquement des invitations.
- Synchronisation avec les calendriers existants
- Notifications et rappels automatiques
- Gérer l'annulation et le report d'entretiens
Évaluation collaborative
Faites participer toute votre équipe dans le processus de recrutement grâce à notre fonctionnalité d'évaluation collaborative. Partagez des notes et des évaluations en temps réel pour chaque candidat.
- Partage d'évaluations avec les membres de l'équipe
- Création de grilles de notation personnalisées
- Discussions et commentaires en interne
Reporting détaillé et analytique
Suivez et analysez les performances de votre processus de recrutement avec nos outils de reporting détaillé. iNTERV génère des rapports clairs et précis pour vous aider à évaluer votre stratégie RH.
- Tableaux de bord personnalisables
- Rapports de performance d'entretien
- Analyse des données en temps réel
Une plateforme qui vous transformera la façon de gérer vos entretiens, pour des décisions d'embauche plus informées.
iNTERV : Ses tarifs
Standard
14,99 €
/mois /utilisateur
Pro
24,99 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur iNTERV
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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Une approche unifiée et pensée pour les PME
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Le Bewerbungsmanager facilite la sélection des meilleurs candidats grâce à sa fonction de tri automatique. Les suivis personnalisés et la communication simplifiée permettent un suivi efficace des candidatures.
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