Interview Solver : Optimisez vos entretiens grâce à l'IA
Interview Solver : en résumé
Quelles sont les principales caractéristiques d'Interview Solver ?
Automatisation des entretiens
Éliminez les tâches manuelles répétitives grâce à l' automatisation innovante d'Interview Solver. Gagnez du temps et concentrez-vous sur l'essentiel.
- Planification automatique des entretiens
- Prise de rendez-vous simplifiée
- Rappels et suivis automatisés
Analyse approfondie des compétences
Utilisez l'analyse avancée pour identifier rapidement les compétences des candidats et faire correspondre les talents avec les bons postes.
- Évaluation des compétences techniques
- Matching des compétences avec les besoins de l'entreprise
- Suggestions de questions personnalisées
Rapports personnalisables
Créez des rapports détaillés et sur mesure pour chaque candidat, facilitant ainsi les décisions d'embauche basées sur des données concrètes.
- Rapports visuels intuitifs
- Comparaison de candidats
- Exportation facile des données
Interview Solver : Ses tarifs
Monthly
49,00 €
/mois /utilisateur
Quaterly
39,00 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur Interview Solver
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
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Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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Une approche unifiée et pensée pour les PME
Personnalisation avancée des processus RH
Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien
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Optimisez le recrutement avec un logiciel de gestion de candidatures. Tri automatique, suivi personnalisé, communication simplifiée.
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Le Bewerbungsmanager facilite la sélection des meilleurs candidats grâce à sa fonction de tri automatique. Les suivis personnalisés et la communication simplifiée permettent un suivi efficace des candidatures.
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