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Staff & Go Entretiens : Simplifiez et automatisez vos entretiens RH

Staff & Go Entretiens : Simplifiez et automatisez vos entretiens RH

Staff & Go Entretiens : Simplifiez et automatisez vos entretiens RH

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Staff & Go Entretiens : en résumé

Des entretiens professionnels pilotés, des obligations respectées

Digitalisez et automatisez vos campagnes d’entretiens pour un suivi efficace des objectifs des salariés et un respect des obligations légales.

  • Dématérialisez tous vos entretiens en un clic : centralisez, planifiez et suivez vos entretiens (professionnels, annuels, forfaits jours, reprises…) depuis une plateforme unique, simple et intuitive.
  • Pilotez la performance de votre entreprise avec agilité : fixez, suivez et ajustez vos objectifs clairs et mesurables pour développer vos talents et atteindre vos ambitions.
  • Gagnez en efficacité avec des campagnes d’entretiens automatisées : personnalisez vos campagnes, centralisez les réponses et suivez les retours en temps réel grâce aux notifications et aux tableaux de bord intégrés.
  • Respectez vos obligations légales : planifiez automatiquement les entretiens professionnels, assurez leur traçabilité, l’archivage et la signature électronique pour rester conforme et éviter les sanctions.

En 4 étapes seulement, boostez la performance de vos talents

Digitalisez et structurez vos entretiens pour un suivi efficace des collaborateurs et un pilotage des performances aligné avec votre stratégie RH.

  • Objectifs clairs, ajustables en temps réel
  • Automatisation des campagnes : notifications, relances, tableaux de bord
  • Traçabilité, archivage et signature électronique pour assurer votre conformité
  • Analyse et évaluation des performances pour une meilleure gestion des ressources et une amélioration continue

Ses avantages

check Modèle personnalisables

check Pilotage des objectifs

check Traçabilité complète

Staff & Go Entretiens - Vidéo 1
Staff & Go Entretiens - Capture d'écran 2 Staff & Go Entretiens - Capture d'écran 2

Staff & Go Entretiens : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Staff & Go Entretiens

Esker | S2P & O2C

Plateforme de digitalisation des processus S2P & O2C

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4.6
Basé sur 99 avis
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Tarif sur demande

Optimisez vos processus financiers avec un logiciel de publication de bureau. Gagnez du temps et de l'efficacité avec Esker | S2P & O2C.

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Esker | S2P & O2C est un logiciel de publication de bureau qui facilite la gestion des processus d'achat et de vente. Grâce à ses fonctionnalités avancées, vous pouvez automatiser les tâches répétitives, réduire les erreurs et améliorer la visibilité de vos opérations financières.

Lire notre analyse sur Esker | S2P & O2C

Les points forts de Esker | S2P & O2C

check Plateforme unique qui couvre l'ensemble des cycles S2P & O2C

check Accompagnement, expertise reconnue et présence mondiale

check Intégration multi-ERPs

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Vers fiche produit de Esker | S2P & O2C

Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.6
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

Lire notre analyse sur Zest

Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Vers fiche produit de Zest

Skeely

Gestion des entretiens et des compétences dans un seul outil

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4.7
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.

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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.

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Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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