JSimple Performance Management : Améliorez la gestion des performances facilement
JSimple Performance Management : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de JSimple Performance Management ?
Système de feedback continu
Facilitez une communication ouverte et régulière entre les employés et les gestionnaires grâce à un système de feedback continu. Celui-ci permet d'ajuster rapidement les performances et de rester aligné sur les objectifs.- Collecte simple et rapide du feedback
- Synthèse instantanée des commentaires
- Amélioration continue des performances grâce aux retours pertinents
Analyse de la performance approfondie
Exploitez la puissance de l' analyse de la performance avancée pour identifier les forces et les axes d'amélioration de votre équipe.- Rapports personnalisables et détaillés
- Visualisation des tendances de performance sur le long terme
- Identification des talents et des compétences à développer
Gestion des objectifs simplifiée
Mettez en œuvre une gestion efficace et transparente des objectifs grâce à un système de suivi clair et précis. Alignez vos équipes sur des buts communs et visez l'excellence.- Définition et suivi des objectifs SMART
- Mises à jour régulières et notifications
- Accès facile aux progrès individuels et d'équipe
JSimple Performance Management : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur JSimple Performance Management
Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.
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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.
Lire notre analyse sur 360LearningVers fiche produit de 360Learning
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
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Gérez vos formations avec simplicité. Planifiez, suivez et évaluez les compétences de vos employés avec un logiciel de gestion de formation.
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Cette solution de gestion de formation vous permet de créer des plans de formation personnalisés, de suivre les progrès de chaque employé et de générer des rapports détaillés sur les compétences acquises. Simplifiez votre processus de formation avec Factorial.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion formationsLes points forts de Factorial Gestion formations
Facilité d'utilisation
Gestion centralisée
Fonctionnalités avancées
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