Process4people : Pilotez vos processus RH du quotidien
Process4people : en résumé
Process4people : optimisez la gestion du parcours du collaborateur
Fluidifier les processus RH du quotidien est essentiel pour garantir une relation entreprise/collaborateur de qualité. Ceci suppose de gérer efficacement une profusion de données individuelles et de disposer de processus de mise à jour garantissant efficacité et conformité. Avec un référentiel unique et interopérable complété par des workflows de saisie et de validation, Process4people gère le parcours opérationnel du collaborateur. Il réduit les tâches sans valeur ajoutée et élimine les risques de non-conformité. Il concilie la performance des services RH et support avec la satisfaction des collaborateurs.
Grâce à Process4people :
- Pilotez vos données en vous appuyant sur un référentiel unique de vos collaborateurs
- Construisez un SIRH à la carte en modélisant les processus RH et workflows de validation qui contribuent à la performance quotidienne de vos managers et collaborateurs.
- Anticipez la gestion de vos ressources en gérant finement les mouvements de personnel (recrutement, arrivée-départ, mutation, évolution).
- Augmentez l'efficacité et réduisez les coûts en pilotant les dotations en ressources et équipements nécessaires à vos collaborateurs.
- Assurez la conformité et diminuez les risques avec une gestion centralisée des droits et habilitations aux applications ou aux locaux.
- Améliorez la satisfaction des managers et des collaborateurs avec des campagnes d'augmentation salariale pilotées et organisées.
Ses avantages
solution globale
solution modulaire
Process4people : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Process4people
Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.
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Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.
Lire notre analyse sur Isograd Testing ServicesLes points forts de Isograd Testing Services
Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses
Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative
Mises en situation et exercices pratiques avancés
Vers fiche produit de Isograd Testing Services
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Gérez vos formations avec simplicité. Planifiez, suivez et évaluez les compétences de vos employés avec un logiciel de gestion de formation.
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Cette solution de gestion de formation vous permet de créer des plans de formation personnalisés, de suivre les progrès de chaque employé et de générer des rapports détaillés sur les compétences acquises. Simplifiez votre processus de formation avec Factorial.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion formationsLes points forts de Factorial Gestion formations
Facilité d'utilisation
Gestion centralisée
Fonctionnalités avancées
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