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TEDS Performance Management : Gestion optimisée des performances d'équipe

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TEDS Performance Management : en résumé

TEDS Performance Management est conçu pour les entreprises cherchant à améliorer la gestion de la performance de leurs employés. Ce logiciel se distingue par son suivi en temps réel, ses analyses détaillées et son tableau de bord intuitif, offrant une vue d'ensemble sur les performances individuelles et collectives.

Quelles sont les principales caractéristiques de TEDS Performance Management ?

Suivi en temps réel

Avec TEDS Performance Management, bénéficiez d'un suivi en temps réel des performances de votre équipe. Ce système vous permet de réagir rapidement et d'apporter les ajustements nécessaires pour maximiser l'efficacité.

  • Tableau de bord dynamique
  • Rapports instantanés
  • Alerte de performance en temps réel

Analyses détaillées

Accédez à des analyses sophistiquées pour prendre des décisions éclairées. Grâce à des métriques avancées, vous pouvez évaluer les performances sous divers angles pour un meilleur diagnostic.

  • Visualisation des données
  • Indicateurs clés de performance personnalisables
  • Tendances de performance historiques

Tableau de bord intuitif

L'interface intuitive du tableau de bord de TEDS Performance Management simplifie la gestion des performances. Chaque utilisateur accède facilement aux informations essentielles pour l'évaluation des équipes.

  • Navigation simplifiée
  • Personnalisation de l'affichage
  • Intégration facile avec d'autres outils

TEDS Performance Management : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur TEDS Performance Management

Factorial Gestion formations

Plateforme de formation en ligne pour toutes entreprises

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4.5
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Gérez vos formations avec simplicité. Planifiez, suivez et évaluez les compétences de vos employés avec un logiciel de gestion de formation.

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Cette solution de gestion de formation vous permet de créer des plans de formation personnalisés, de suivre les progrès de chaque employé et de générer des rapports détaillés sur les compétences acquises. Simplifiez votre processus de formation avec Factorial.

Lire notre analyse sur Factorial Gestion formations

Les points forts de Factorial Gestion formations

check Facilité d'utilisation

check Gestion centralisée

check Fonctionnalités avancées

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Vers fiche produit de Factorial Gestion formations

Bizneo Performance

Évaluation de la performance, 360º

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4.8
Basé sur 161 avis
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Solution de gestion des performances avec évaluation de la performance, gestion des objectifs, feedback et rapports pour améliorer les performances des employés.

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Bizneo Performance propose une approche complète pour aider les entreprises à gérer efficacement les performances de leurs employés.

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Les points forts de Bizneo Performance

check Service de conseil en intégration inclus.

check Intégration via API.

check Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.

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Skeely

Gestion des entretiens et des compétences dans un seul outil

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3.6
Basé sur 2 avis
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Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.

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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.

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Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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