Le logiciel Homère répond aux besoins spécifiques des organisations de solidarité internationale qui déploient des missions de terrain, dans leur pays ou à l'étranger. 

L'utilisation du logiciel permet une standardisation des pratiques de gestion des RH / payes dans l'ensemble des missions de l'organisation. Les options de paramétrage de Homère garantissent quant à elles une adaptation complète à tous les contextes internationaux (cadre légal, plan de paye, grille de salaire et de fonctions...).

Avec Homère, l’ensemble des données RH des organisations de solidarité internationale est structuré dans un cadre harmonisé, aisément exploitable pour les sièges.

Homère est équipé des modules suivants : 

- Administration du personnel : informations personnelles et administratives, gestion des contrats de travail et des évènements professionnels ; mouvements des collaborateurs et transfert des informations et dossiers personnels d’un terrain à un autre

- Gestion de la paye : plan de paye et grille de salaire adaptables aux exigences organisationnelles, réglementaires et aux référentiels internes ; gestion des avances sur salaires, calcul et génération des bulletins, configuration de clôture mensuelle, rapport automatisé de contributions sociales, calcul du solde de tout compte...

- Gestion des compétences : planification et suivi des évaluations et formations ; suivi à partir du référentiel métier ; identification des évolutions possibles ; gestion des mutations sur le terrain

- Gestion des congés et absences : suivi des congés payés, maladie, maternité, absences justifiées ou injustifiées, etc.

- Module d’analyse : éditeur de rapports et statistiques

- Publipostage : création de tous types de documents (contrats, fiches de poste, etc.)

Homère est utilisable en installation monoposte (sur le terrain) ou en réseau. Le logiciel est disponible sous Windows.