WAAGE PRO : Enquêtes et benchmarks de rémunérations
WAAGE PRO : en résumé
WAAGE PRO est une solution SaaS 100% française, qui permet de réaliser avec une grande facilité, des enquêtes de salaires et des benchmarks de rémunérations.
Composé de différents modules, la solution WAAGE PRO permet de répondre rapidement, simplement et avec fiabilité, aux questions que se posent les directions des ressources humaines (DRH, RRH, responsable du recrutement, responsable ou chargé des rémunérations, de la gestion des carrières, ...), et les directions générales, en termes de compétitivité et de positionnements marchés de leurs collaborateurs.
WAAGE PRO permet de suivre en temps réel, les pratiques salariales de plus de 490 fonctions repères (cadres et non cadres), tous secteurs d'activités et toutes localisations géographiques.
WAAGE PRO contient également différents outils pour :
- Diagnostiquer le niveau de performance de la politique de rémunération,
- Réaliser des analyses sur la masse salariale,
- Identifier d'éventuels problèmes en termes de parité salariale,
- Réaliser la pesée des postes et la classification des emplois repères,
- Accéder à toutes les données de rémunérations du marché,
- etc.
Les tarifs d'abonnement sont fonction du nombre de collaborateurs dans l'entreprise et du nombre d'utilisateurs.
La solution WAAGE PRO est de loin la plus appréciée par nos clients pour sa facilité d’utilisation, de mise en œuvre et sa puissance de traitement.
Ses avantages
Ergonomie
Rapidité
Puissance de calculs
WAAGE PRO - Enquêtes de rémunération et benchmarks de salaires
WAAGE PRO - Diagnostic de politique de rémunération
WAAGE PRO - Cotation salariale individuelle ultra-précise sur plusieurs marchés de référence
WAAGE PRO - Données de rémunérations du marché
WAAGE PRO - Outil d'analyse de la parité salariale
WAAGE PRO - Analyses de la masse salariale
WAAGE PRO - Pesée des postes et classification des emplois
WAAGE PRO : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur WAAGE PRO
Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.
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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.
Lire notre analyse sur My SilaeLes points forts de My Silae
Liberté, conformité et sérénité
La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD
Distribution simplifiée des bulletins de paie
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Gérez les salaires et les avantages sociaux de vos employés en un seul endroit avec ce logiciel de gestion de la rémunération.
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Total Toolbox offre une solution complète de gestion de la rémunération, avec des outils pour suivre les performances des employés, gérer les bonus et les promotions, et analyser les données de rémunération pour assurer l'équité salariale. Gagnez du temps et améliorez la satisfaction des employés avec Total Toolbox.
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Gérez facilement vos rémunérations avec un logiciel de gestion de compensation. Automatisez les processus de paie, calculez les salaires et générez des rapports en un clic.
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Homere vous permet de personnaliser les plans de rémunération, de suivre les performances et de gérer les avantages sociaux. Gardez une vue d'ensemble des coûts de main-d'œuvre et assurez-vous que vos employés sont rémunérés équitablement.
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Adaptabilité
Interface web
Multilingue : français, anglais, espagnol
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