
Applicant Tracking System : Optimisez le recrutement avec un Système de Suivi des Candidatures
Applicant Tracking System : en résumé
Le Système de Suivi des Candidatures (ATS) est une solution incontournable pour les professionnels des ressources humaines. Conçu pour rationaliser le recrutement, il aide à gérer les candidatures et à améliorer la qualité des embauches grâce à des fonctionnalités avancées de suivi, d'évaluation et de communication.
Quelles sont les principales fonctionnalités du Système de Suivi des Candidatures ?
Suivi et gestion des candidatures
Optimisez votre processus de recrutement grâce à un suivi précis et une gestion efficace des candidatures. Ce système facilite l'organisation et la répartition des tâches au sein de votre équipe RH.
- Tableau de bord centralisé pour un accès rapide aux informations essentielles.
- Suivi de toutes les étapes de recrutement, de la réception à l'intégration du candidat.
- Système de filtrage et de classement automatique des candidats selon vos critères.
Amélioration de la communication
Renforcez la communication avec les candidats et votre équipe grâce à des outils intégrés facilitant l'échange d'informations et les notifications.
- Mails automatisés pour tenir les candidats informés de l'évolution de leur dossier.
- Options de collaboration interne pour partager des avis et coordonner les entretiens.
- Interface permettant l' intégration de calendriers pour planifier facilement des entretiens.
Analyse et reporting
Prendre des décisions éclairées avec des fonctionnalités d'analyse et de reporting qui fournissent des insights précieux sur votre processus de recrutement.
- Rapports personnalisables pour évaluer les performances de recrutement.
- Analyse des données pour identifier les meilleures sources de candidatures.
- Suivi des indicateurs clés tels que le temps d'embauche et le coût par embauche.








Applicant Tracking System : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Applicant Tracking System

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia

Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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