Avature ATS : Solution ATS pour un recrutement efficace et personnalisé
Avature ATS : en résumé
Avature ATS est un logiciel de gestion des candidatures conçu pour les entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Adapté aux grandes organisations, il propose une personnalisation poussée et des analyses avancées qui le distinguent de la concurrence.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'Avature ATS ?
Personnalisation avancée
L'outil permet une adaptation complète à vos besoins spécifiques en recrutement, facilitant ainsi la gestion des processus uniques que chaque entreprise peut avoir.
- Workflows de recrutement personnalisés
- Formulaires et champs adaptables
- Construction de pipelines sur mesure
Analyses et rapports détaillés
Accédez à un large éventail de données afin de prendre des décisions éclairées grâce à des analyses approfondies qui optimisent chaque étape du recrutement.
- Rapports de performance en temps réel
- Tableaux de bord interactifs
- Analyse prédictive des tendances de recrutement
Engagement des candidats
Augmentez l'attractivité de votre marque employeur en engageant efficacement les candidats à travers des communications personnalisées et des intégrations mobiles.
- Communications automatisées avec les candidats
- Intégration de la marque employeur
- Portail mobile pour candidats
Avature ATS : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Avature ATS
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
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