Bullhorn : Solution innovante pour la gestion des talents
Bullhorn : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Bullhorn ?
Gestion de candidats optimale
Bullhorn se distingue par sa capacité à gérer efficacement les procédures de recrutement. Grâce à une interface intuitive, les recruteurs peuvent suivre facilement le parcours de chaque candidat.
- Sourcing de candidats simplifié
- Filtrage avancé des CV
- Communication centralisée avec les candidats
Suivi de la relation client efficace
Étayez vos relations avec vos clients grâce à un CRM intégré. Bullhorn permet de gérer et de suivre chaque interaction pour une gestion client personnalisée.
- Système de suivi des interactions client
- Historique détaillé des communications
- Gestion des opportunités commerciales
Intégration fluide avec d'autres outils
Profitez d'une connectivité enrichie avec les outils RH et métiers grâce à Bullhorn. L'intégration harmonieuse facilite le flux de données et améliore la productivité globale.
- Compatibilité avec les logiciels RH
- Synchronisation avec les plateformes tierces
- API ouverte pour des connexions personnalisées
Ses avantages
TRUSTe
Bullhorn : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Bullhorn
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
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