EOLIA Software : ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI
EOLIA Software : en résumé
La plateforme de recrutement tout-en-un s’adapte à vos processus de recrutement, quel que soit le mode de fonctionnement de votre entreprise.
Faciliter le quotidien de votre équipe RH :
- Gestion fluide et optimisée des demandes de recrutement
- Multidiffusion des offres d’emploi sur votre site carrière et de mobilité interne, ainsi que les jobboards et les réseaux sociaux
- Centralisation et suivi des candidatures
- Création de viviers de talents
- Communication candidat automatisée
Attirer les meilleurs talents
- Personnalisation de la page carrière
- Expérience candidat fluide
- Gestion simplifiée des annonces
- Processus de candidature simplifiée
Collaborer efficacement entre recruteurs et managers
- Simplification des démarches de recrutement en quelques clics
- Suivi de la progression des recrutements
- Centralisation de tous les échanges entre candidats et collaborateurs au sein d’une plateforme unique
- Notifications en temsp réel à chaque étape du processus
Analyser toutes les données RH
- Pilotage de la performance des activités de recrutement avec un grand nombre de reportings et des tableaux de bord personnalisés
- Suivi continu des campagnes de recrutement
Ses avantages
Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
Accompagnement sur le long terme
EOLIA Software : Ses tarifs
Eolia Version standard
99,00 €
/mois /utilisateur
En option
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur EOLIA Software
Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.
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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.
Lire notre analyse sur Tellent RecruiteeLes points forts de Tellent Recruitee
Recrutement collaboratif
Plateforme entièrement personnalisable
Nombre d'utilisateurs illimités
Vers fiche produit de Tellent Recruitee
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Avis de la communauté Appvizer (1) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
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Facile à mettre en oeuvre et simple à utiliser au quotidien
J'utilise EOLIA depuis 3 mois et la solution a été personnalisée en fonction des besoins de mon équipe. Les recruteurs sont ravis et les managers impliqués dans le process de recrutement.
Plusieurs innovations que je n'ai pas vu ailleurs sur le marché sont intéressantes et font gagner du temps.