EOLIA Software : ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI
EOLIA Software : en résumé
La plateforme de recrutement tout-en-un s’adapte à vos processus de recrutement, quel que soit le mode de fonctionnement de votre entreprise.
Faciliter le quotidien de votre équipe RH :
- Gestion fluide et optimisée des demandes de recrutement
- Multidiffusion des offres d’emploi sur votre site carrière et de mobilité interne, ainsi que les jobboards et les réseaux sociaux
- Centralisation et suivi des candidatures
- Création de viviers de talents
- Communication candidat automatisée
Attirer les meilleurs talents
- Personnalisation de la page carrière
- Expérience candidat fluide
- Gestion simplifiée des annonces
- Processus de candidature simplifiée
Collaborer efficacement entre recruteurs et managers
- Simplification des démarches de recrutement en quelques clics
- Suivi de la progression des recrutements
- Centralisation de tous les échanges entre candidats et collaborateurs au sein d’une plateforme unique
- Notifications en temsp réel à chaque étape du processus
Analyser toutes les données RH
- Pilotage de la performance des activités de recrutement avec un grand nombre de reportings et des tableaux de bord personnalisés
- Suivi continu des campagnes de recrutement
Ses avantages
Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
Accompagnement sur le long terme
EOLIA Software : Ses tarifs
Eolia Version standard
99,00 €
/mois /utilisateur
En option
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur EOLIA Software
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
Lire notre analyse sur JobAffinityLes points forts de JobAffinity
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
Vers fiche produit de JobAffinity
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
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Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
Vers fiche produit de Layan
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion des talentsLes points forts de Factorial Gestion des talents
Une approche unifiée et pensée pour les PME
Personnalisation avancée des processus RH
Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien
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Facile à mettre en oeuvre et simple à utiliser au quotidien
J'utilise EOLIA depuis 3 mois et la solution a été personnalisée en fonction des besoins de mon équipe. Les recruteurs sont ravis et les managers impliqués dans le process de recrutement.
Plusieurs innovations que je n'ai pas vu ailleurs sur le marché sont intéressantes et font gagner du temps.