
Genie Hiring ATS : logiciel cloud pour la gestion complète du recrutement
Genie Hiring ATS : en résumé
Genie Hiring est un logiciel de recrutement en mode cloud conçu pour automatiser et simplifier l’ensemble du processus d’embauche. Destiné principalement aux agences de recrutement et aux entreprises de taille moyenne, il s’adapte aux besoins de secteurs comme l’informatique, la santé, le commerce de détail ou encore la logistique. La plateforme centralise le suivi des candidatures, la collaboration avec les clients et l’engagement des candidats, tout en assurant une gestion fluide des volumes importants.
Parmi ses fonctionnalités principales : le sourcing multi-canal, le tri intelligent des CV, l’automatisation des tâches, et des outils intégrés de communication. Genie Hiring permet de raccourcir les délais de recrutement, d'améliorer la qualité des placements et d'assurer une transparence continue avec les clients.
Quelles sont les fonctionnalités clés de Genie Hiring ?
Suivi automatisé du recrutement de bout en bout
Genie Hiring intègre un système complet de suivi des candidatures (ATS), gérant chaque étape du recrutement, de la publication de l’offre jusqu’à l’embauche.
Diffusion des annonces sur plusieurs job boards et réseaux sociaux
Lecture automatique des CV avec un système de classement par pertinence
Visualisation de l’avancement des candidats via un pipeline personnalisable
Organisation des bases de talents à l’aide de filtres et étiquettes
Ce système optimise la gestion des candidatures en volume tout en réduisant les erreurs manuelles.
Collaboration centralisée avec clients et candidats
Pensé pour les agences, Genie Hiring facilite la relation client et le partage d'informations candidates.
Partage des profils présélectionnés via un portail client personnalisé
Collecte structurée des retours et évaluations clients
Suivi des postes ouverts, des soumissions et des entretiens en temps réel
Gestion de plusieurs clients simultanément à partir d’un seul tableau de bord
Cette transparence réduit les échanges dispersés et améliore la réactivité côté client.
Communication et planification automatisées
La plateforme optimise l’engagement grâce à l’automatisation des messages et la synchronisation des agendas.
Envoi automatique d’e-mails aux différentes étapes du processus
Utilisation de modèles personnalisables pour des échanges cohérents
Planification des entretiens avec synchronisation de calendriers
Notifications instantanées pour toutes les parties concernées
Ces automatisations permettent de gagner du temps et de maintenir une bonne communication sans effort constant.
Sourcing multi-canal et diffusion des offres
Genie Hiring intègre un moteur de diffusion multi-plateforme pour maximiser la portée des offres.
Publication sur LinkedIn, Indeed, et autres sites spécialisés
Suivi des performances de chaque canal de diffusion
Importation de profils depuis des bases externes ou en masse
Création d’une base de données candidats centralisée et consultable
Les recruteurs élargissent ainsi leur vivier de talents tout en gardant le contrôle sur leur stratégie.
Analytique en temps réel et rapports détaillés
Le logiciel fournit des indicateurs précis sur la performance du recrutement, accessibles en un coup d'œil.
Tableaux de bord affichant les temps de recrutement, la performance des canaux, etc.
Rapports détaillés sur l’activité des recruteurs et la réactivité des clients
Filtres par période, poste ou client pour affiner les analyses
Exportation facile des rapports pour un usage interne ou client
Ces données permettent d’ajuster la stratégie et de démontrer la valeur ajoutée aux clients.
En résumé
Genie Hiring s’adresse aux structures qui cherchent à optimiser la gestion de leurs recrutements, en particulier celles opérant sur plusieurs postes ou avec plusieurs clients. Ses principaux atouts :
Réduction du temps de recrutement grâce à l’automatisation et au matching intelligent
Productivité accrue des recruteurs via une gestion centralisée et structurée
Meilleure transparence client avec des partages en temps réel
Portée plus large dans le sourcing des talents grâce à la multi-diffusion
Décisions basées sur les données grâce aux outils d’analyse intégrés
Genie Hiring s’impose comme une solution fonctionnelle et complète pour les professionnels du recrutement à la recherche d’un outil cloud modulable et centré sur la performance.
Genie Hiring ATS : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Genie Hiring ATS

Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
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Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
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