search Le média de ceux qui réinventent l'entreprise
Genie Hiring ATS : logiciel cloud pour la gestion complète du recrutement

Genie Hiring ATS : logiciel cloud pour la gestion complète du recrutement

Genie Hiring ATS : logiciel cloud pour la gestion complète du recrutement

Aucun avis utilisateurs

Genie Hiring ATS : en résumé

Genie Hiring est un logiciel de recrutement en mode cloud conçu pour automatiser et simplifier l’ensemble du processus d’embauche. Destiné principalement aux agences de recrutement et aux entreprises de taille moyenne, il s’adapte aux besoins de secteurs comme l’informatique, la santé, le commerce de détail ou encore la logistique. La plateforme centralise le suivi des candidatures, la collaboration avec les clients et l’engagement des candidats, tout en assurant une gestion fluide des volumes importants.

Parmi ses fonctionnalités principales : le sourcing multi-canal, le tri intelligent des CV, l’automatisation des tâches, et des outils intégrés de communication. Genie Hiring permet de raccourcir les délais de recrutement, d'améliorer la qualité des placements et d'assurer une transparence continue avec les clients.

Quelles sont les fonctionnalités clés de Genie Hiring ?

Suivi automatisé du recrutement de bout en bout

Genie Hiring intègre un système complet de suivi des candidatures (ATS), gérant chaque étape du recrutement, de la publication de l’offre jusqu’à l’embauche.

  • Diffusion des annonces sur plusieurs job boards et réseaux sociaux

  • Lecture automatique des CV avec un système de classement par pertinence

  • Visualisation de l’avancement des candidats via un pipeline personnalisable

  • Organisation des bases de talents à l’aide de filtres et étiquettes

Ce système optimise la gestion des candidatures en volume tout en réduisant les erreurs manuelles.

Collaboration centralisée avec clients et candidats

Pensé pour les agences, Genie Hiring facilite la relation client et le partage d'informations candidates.

  • Partage des profils présélectionnés via un portail client personnalisé

  • Collecte structurée des retours et évaluations clients

  • Suivi des postes ouverts, des soumissions et des entretiens en temps réel

  • Gestion de plusieurs clients simultanément à partir d’un seul tableau de bord

Cette transparence réduit les échanges dispersés et améliore la réactivité côté client.

Communication et planification automatisées

La plateforme optimise l’engagement grâce à l’automatisation des messages et la synchronisation des agendas.

  • Envoi automatique d’e-mails aux différentes étapes du processus

  • Utilisation de modèles personnalisables pour des échanges cohérents

  • Planification des entretiens avec synchronisation de calendriers

  • Notifications instantanées pour toutes les parties concernées

Ces automatisations permettent de gagner du temps et de maintenir une bonne communication sans effort constant.

Sourcing multi-canal et diffusion des offres

Genie Hiring intègre un moteur de diffusion multi-plateforme pour maximiser la portée des offres.

  • Publication sur LinkedIn, Indeed, et autres sites spécialisés

  • Suivi des performances de chaque canal de diffusion

  • Importation de profils depuis des bases externes ou en masse

  • Création d’une base de données candidats centralisée et consultable

Les recruteurs élargissent ainsi leur vivier de talents tout en gardant le contrôle sur leur stratégie.

Analytique en temps réel et rapports détaillés

Le logiciel fournit des indicateurs précis sur la performance du recrutement, accessibles en un coup d'œil.

  • Tableaux de bord affichant les temps de recrutement, la performance des canaux, etc.

  • Rapports détaillés sur l’activité des recruteurs et la réactivité des clients

  • Filtres par période, poste ou client pour affiner les analyses

  • Exportation facile des rapports pour un usage interne ou client

Ces données permettent d’ajuster la stratégie et de démontrer la valeur ajoutée aux clients.

En résumé

Genie Hiring s’adresse aux structures qui cherchent à optimiser la gestion de leurs recrutements, en particulier celles opérant sur plusieurs postes ou avec plusieurs clients. Ses principaux atouts :

  • Réduction du temps de recrutement grâce à l’automatisation et au matching intelligent

  • Productivité accrue des recruteurs via une gestion centralisée et structurée

  • Meilleure transparence client avec des partages en temps réel

  • Portée plus large dans le sourcing des talents grâce à la multi-diffusion

  • Décisions basées sur les données grâce aux outils d’analyse intégrés

Genie Hiring s’impose comme une solution fonctionnelle et complète pour les professionnels du recrutement à la recherche d’un outil cloud modulable et centré sur la performance.

Genie Hiring ATS : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Genie Hiring ATS

Kelio ATS - recrutement

La solution pour moderniser la gestion de vos recrutements

Aucun avis utilisateurs
close-circle Version gratuite
close-circle Essai gratuit
check-circle Démo gratuite

Tarif sur demande

Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.

Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutement

Les points forts de Kelio ATS - recrutement

check Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards

check Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM

check Traitements conformes au RGPD

En savoir plus

Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement

Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

star star star star star-half-outlined
4.5
Basé sur +200 avis
info-circle-outline
Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
close-circle Version gratuite
check-circle Essai gratuit
check-circle Démo gratuite

Tarif sur demande

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talents

Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

En savoir plus

Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents

Leihia

L’ATS qui va de soi pour vos recrutements avec humain + IA

star star star star star
5.0
Basé sur 14 avis
info-circle-outline
Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
close-circle Version gratuite
check-circle Essai gratuit
check-circle Démo gratuite

Version payante dès 80,00 € /mois

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.

Lire notre analyse sur Leihia

Les points forts de Leihia

check Expérience de candidature embarquée en natif

check Matching par alignement de sens et de valeur

check Service client opéré par des professionnels du recrutement

En savoir plus

Vers fiche produit de Leihia

Voir toutes les alternatives

Avis de la communauté Appvizer (0)
info-circle-outline
Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.

Laisser un avis

Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.