Giig Hire : Solution innovante pour la gestion de recrutements
Giig Hire : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Giig Hire?
Centralisation des CV
Optimisez votre processus de sélection grâce à une plateforme permettant de centraliser et d'organiser facilement l'ensemble des candidatures reçues. Gagnez du temps et assurez-vous de ne jamais passer à côté d'un talent prometteur.
- Regroupement automatique des CV venant de différentes sources.
- Stockage illimité et sécurisé des documents candidats.
- Recherche avancée pour retrouver aisément les profils.
Automatisation des entretiens
Giig Hire vous permet de rendre le processus d'entretien plus dynamique grâce à des outils automatisés qui simplifient la planification et le suivi des entretiens.
- Planification automatique d’entretiens selon les disponibilités des recruteurs et candidats.
- Suggestions de questions d'entretien adaptées au poste.
- Rapports d'entretiens générés automatiquement pour un retour rapide.
Analyse des talents
Tirez parti des dernières technologies pour évaluer efficacement les compétences des candidats et identifier ceux qui ont le meilleur potentiel pour votre entreprise.
- Tests personnalisés pour mesurer les compétences des candidats.
- Rapports analytiques pour une vision claire des performances.
- Tableaux de bord dynamiques pour visualiser les tendances des recrutements.
Giig Hire : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Giig Hire
Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.
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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.
Lire notre analyse sur Tellent RecruiteeLes points forts de Tellent Recruitee
Recrutement collaboratif
Plateforme entièrement personnalisable
Nombre d'utilisateurs illimités
Vers fiche produit de Tellent Recruitee
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
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