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HRweb : Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec HRweb

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HRweb : en résumé

HRweb est un logiciel intuitif conçu pour simplifier la gestion des ressources humaines. Idéal pour les PME et grandes entreprises, il propose des fonctionnalités clés telles que le suivi des performances, la gestion des congés et la centralisation des documents, pour un management RH efficace et sans heurt.

Quelles sont les principales fonctionnalités de HRweb ?

Suivi des performances

HRweb permet le suivi détaillé et personnalisé des performances des employés. Cette fonctionnalité aide les managers à évaluer et à améliorer continuellement les compétences de leur équipe.

  • Tableaux de bord des performances pour un suivi visuel essentiel
  • Évaluations flexibles avec des modèles personnalisables
  • Rapports de performance faciles à générer

Gestion des congés

Gérer efficacement les congés et les absences des employés avec HRweb. Cette fonction rationalise le processus de demande et d'approbation, assurant ainsi une organisation fluide.

  • Système de demandes en ligne avec notifications automatiques
  • Calendrier des absences intégré pour une visualisation claire
  • Suivi des soldes de congés en temps réel

Centralisation des documents

Centralisez tous vos documents RH cruciales avec une gestion simplifiée. HRweb assure que les informations sensibles sont accessibles uniquement aux utilisateurs autorisés.

  • Gestion électronique des documents avec des accès sécurisés
  • Partage de fichiers internes et externes en quelques clics
  • Système d’archivage puissant pour une recherche rapide
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HRweb : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur HRweb

Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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Tarif sur demande

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talents

Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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Kelio ATS - recrutement

La solution pour moderniser la gestion de vos recrutements

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Tarif sur demande

Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.

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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.

Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutement

Les points forts de Kelio ATS - recrutement

check Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards

check Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM

check Traitements conformes au RGPD

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Leihia

L’ATS qui va de soi pour vos recrutements avec humain + IA

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Version payante dès 80,00 € /mois

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.

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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.

Lire notre analyse sur Leihia

Les points forts de Leihia

check Expérience de candidature embarquée en natif

check Matching par alignement de sens et de valeur

check Service client opéré par des professionnels du recrutement

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