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HRweb : Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec HRweb

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HRweb : en résumé

HRweb est un logiciel intuitif conçu pour simplifier la gestion des ressources humaines. Idéal pour les PME et grandes entreprises, il propose des fonctionnalités clés telles que le suivi des performances, la gestion des congés et la centralisation des documents, pour un management RH efficace et sans heurt.

Quelles sont les principales fonctionnalités de HRweb ?

Suivi des performances

HRweb permet le suivi détaillé et personnalisé des performances des employés. Cette fonctionnalité aide les managers à évaluer et à améliorer continuellement les compétences de leur équipe.

  • Tableaux de bord des performances pour un suivi visuel essentiel
  • Évaluations flexibles avec des modèles personnalisables
  • Rapports de performance faciles à générer

Gestion des congés

Gérer efficacement les congés et les absences des employés avec HRweb. Cette fonction rationalise le processus de demande et d'approbation, assurant ainsi une organisation fluide.

  • Système de demandes en ligne avec notifications automatiques
  • Calendrier des absences intégré pour une visualisation claire
  • Suivi des soldes de congés en temps réel

Centralisation des documents

Centralisez tous vos documents RH cruciales avec une gestion simplifiée. HRweb assure que les informations sensibles sont accessibles uniquement aux utilisateurs autorisés.

  • Gestion électronique des documents avec des accès sécurisés
  • Partage de fichiers internes et externes en quelques clics
  • Système d’archivage puissant pour une recherche rapide
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HRweb : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur HRweb

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Factorial gestion des talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

Lire notre analyse sur Factorial gestion des talents

Les points forts de Factorial gestion des talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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Vers fiche produit de Factorial gestion des talents

JobAffinity

Le logiciel ATS qui facilite la vie des recruteurs

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Version payante dès 79,00 € /mois

Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

Lire notre analyse sur JobAffinity

Les points forts de JobAffinity

check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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Voir toutes les alternatives

Avis clients sur HRweb

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