Kenexa : Solution RH innovante pour une gestion simplifiée
Kenexa : en résumé
Kenexa est une solution logicielle conçue pour les professionnels des ressources humaines désireux d'optimiser la gestion du recrutement et du talent. Réputé pour ses outils d'analyse avancée et sa capacité d'intégration fluide, Kenexa permet une gestion complète et efficace des ressources humaines.
Quelles sont les fonctionnalités principales de Kenexa ?
Gestion avancée du recrutement
Kenexa propose une approche moderne du recrutement, intégrant des outils pour automatiser et simplifier le processus. La plateforme s'adresse aux entreprises cherchant à attirer les meilleurs talents grâce à une gestion efficace des candidatures.
- Automatisation du tri des candidatures
- Intégration avec les principaux sites d'emploi
- Outils de création de profils candidats complets
Analyse et reporting des talents
Avec des capacités d' analyse avancées, Kenexa facilite la prise de décision stratégique en matière de gestion des talents. Les responsables RH peuvent suivre et comprendre les performances des employés à travers des rapports détaillés.
- Tableaux de bord personnalisables
- Rapports analytiques en temps réel
- Suivi et métriques de performance des employés
Intégration et personnalisation
La personnalisation et l'intégration sont au cœur de Kenexa, permettant aux entreprises d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques. La plateforme s'intègre facilement à d'autres outils RH pour une gestion centralisée.
- API ouvertes pour intégrations tierces
- Options de personnalisation flexibles
- Compatibilité avec divers logiciels RH tiers
Kenexa - IBM Kenexa-screenshot-0 
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Kenexa - IBM Kenexa-screenshot-2 Kenexa : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Kenexa
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
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Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
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Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
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Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
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