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Kenexa : Solution RH innovante pour une gestion simplifiée

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Kenexa : Solution RH innovante pour une gestion simplifiée

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Kenexa : en résumé

Kenexa est une solution logicielle conçue pour les professionnels des ressources humaines désireux d'optimiser la gestion du recrutement et du talent. Réputé pour ses outils d'analyse avancée et sa capacité d'intégration fluide, Kenexa permet une gestion complète et efficace des ressources humaines.

Quelles sont les fonctionnalités principales de Kenexa ?

Gestion avancée du recrutement

Kenexa propose une approche moderne du recrutement, intégrant des outils pour automatiser et simplifier le processus. La plateforme s'adresse aux entreprises cherchant à attirer les meilleurs talents grâce à une gestion efficace des candidatures.

  • Automatisation du tri des candidatures
  • Intégration avec les principaux sites d'emploi
  • Outils de création de profils candidats complets

Analyse et reporting des talents

Avec des capacités d' analyse avancées, Kenexa facilite la prise de décision stratégique en matière de gestion des talents. Les responsables RH peuvent suivre et comprendre les performances des employés à travers des rapports détaillés.

  • Tableaux de bord personnalisables
  • Rapports analytiques en temps réel
  • Suivi et métriques de performance des employés

Intégration et personnalisation

La personnalisation et l'intégration sont au cœur de Kenexa, permettant aux entreprises d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques. La plateforme s'intègre facilement à d'autres outils RH pour une gestion centralisée.

  • API ouvertes pour intégrations tierces
  • Options de personnalisation flexibles
  • Compatibilité avec divers logiciels RH tiers
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Kenexa - IBM Kenexa-screenshot-1 Kenexa - IBM Kenexa-screenshot-1
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Kenexa : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Kenexa

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Tellent Recruitee

Le logiciel collaboratif pour votre processus de recrutement

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4.3
Basé sur +200 avis
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check-circle Démo gratuite

Tarif sur demande

Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.

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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.

Lire notre analyse sur Tellent Recruitee

Les points forts de Tellent Recruitee

check Recrutement collaboratif

check Plateforme entièrement personnalisable

check Nombre d'utilisateurs illimités

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JobAffinity

Le logiciel ATS qui facilite la vie des recruteurs

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5.0
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 79,00 € /mois

Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

Lire notre analyse sur JobAffinity

Les points forts de JobAffinity

check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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