Nalgoo : Optimisez le recrutement avec ce logiciel RH innovant
Nalgoo : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Nalgoo ?
Analyse avancée des candidats
Améliorez votre sélection de candidats grâce à des outils d'analyse sophistiqués qui vous permettent de repérer les profils adaptés à vos besoins spécifiques.- Sélection intelligente : Algorithmes qui évaluent les compétences et l'expérience des candidats.
- Rapports détaillés : Visualisez facilement les données des candidats pour une prise de décision rapide.
Automatisation de la gestion des candidatures
Accélérez vos processus de recrutement avec des fonctions automatisées qui rationalisent la gestion des dossiers des candidats.- Tri automatique des candidatures : Filtrez les profils non pertinents sans effort manuel.
- Programmes prédéfinis : Configurez des actions automatiques pour le suivi continu des processus.
Personnalisation des processus de recrutement
Adaptez Nalgoo à votre culture d'entreprise pour mieux attirer et gérer vos talents désirés.- Création de parcours candidat sur mesure : Offrez une expérience unique qui reflète vos valeurs.
- Intégration flexible : Compatibilité avec divers systèmes existants pour une synergie optimale.
Nalgoo : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Nalgoo
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Logiciel de gestion de candidatures avec suivi personnalisé des candidats, gestion des annonces et des entretiens.
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EOLIA Software est un logiciel ATS qui permet de gérer efficacement les candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de publier des annonces et de planifier des entretiens. Avec EOLIA Software, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et gagner du temps.
Lire notre analyse sur EOLIA SoftwareLes points forts de EOLIA Software
Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
Vers fiche produit de EOLIA Software
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
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