Oracle PeopleSoft : Gestion RH et optimisation organisationnelle
Oracle PeopleSoft : en résumé
Oracle PeopleSoft est une solution intégrée de gestion des ressources humaines conçue pour les entreprises de toutes tailles. Destinée aux professionnels RH, elle propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des talents, la gestion de la paie et l’analyse des données RH, ce qui la distingue des autres offres du marché.
Quels sont les avantages principaux d'Oracle PeopleSoft ?
Gestion complète des talents
Optimisez chaque aspect du cycle de vie de vos employés grâce à des outils puissants :
- Recrutement et intégration : automatisez le processus de recrutement depuis la sélection des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
- Formation et développement : planifiez des programmes de formation individualisés pour améliorer les compétences de votre équipe.
- Gestion des performances : évaluez et suivez les performances des employés avec des outils de feedback en temps réel.
Gestion de la paie
Simplifiez et sécurisez le processus de gestion de la paie grâce aux fonctionnalités suivantes :
- Automatisation des paies : traitez les paies de manière efficace avec des calculs automatiques et des configurations personnalisables.
- Compliance et rapports : assurez-vous que vos opérations de paie sont conformes aux réglementations grâce à des rapports détaillés et des mises à jour fréquentes.
- Gestion des cotisations : simplifiez la gestion des cotisations sociales et fiscales.
Analyse et rapports RH
Utilisez des outils analytiques pour améliorer vos pratiques et décisions RH :
- Analyse prédictive : anticipez les besoins futurs en personnel grâce aux analyses de données prédictives.
- Rapports à la demande : obtenez des rapports personnalisés et instantanément accessibles pour vos prises de décision.
- Tableaux de bord interactifs : visualisez les principales métriques RH de manière intuitive et interactive.
Oracle PeopleSoft : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Oracle PeopleSoft
Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
Lire notre analyse sur BeehireLes points forts de Beehire
Facile à adopter et utiliser
Automatisation, centralisation et gain de temps
Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés
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Gérez efficacement vos candidatures avec un logiciel de suivi des candidats. Tri, filtrage et recherche simplifiés.
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Nicoka ATS vous permet de centraliser toutes vos candidatures en un seul endroit. Personnalisez vos tableaux de bord et créez des rapports en quelques clics.
Lire notre analyse sur Nicoka CABSLes points forts de Nicoka CABS
Moteur de recherche full-text, géolocalisation des candidats
Tout-en-un : ATS, CRM, Ventes
Adaptabilité avec un haut degré de personnalisation
Vers fiche produit de Nicoka CABS
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
Lire notre analyse sur JobAffinityLes points forts de JobAffinity
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
Vers fiche produit de JobAffinity
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