Recooty AI : Optimisation du recrutement avec l'IA avancée
Recooty AI : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Recooty AI ?
Amélioration du sourcing de candidats
Recooty AI utilise des algorithmes avancés pour identifier les candidats les plus qualifiés.
- Recherche intelligente parmi des millions de profils pour obtenir les meilleures correspondances.
- Filtrage automatique des candidats non pertinents pour un gain de temps considérable.
Raccourcissement du temps d'embauche
Grâce à ses outils optimisés, Recooty AI accélère le processus global de recrutement.
- Programmation automatisée des entretiens.
- Suivi des candidats facilité avec des tableaux de bord clairs et précis.
Meilleure correspondance des profils
Avec son IA sophistiquée, Recooty améliore la pertinence des correspondances entre candidats et postes.
- Analyse des compétences intelligente pour adapter les exigences aux compétences réelles.
- Compatibilité culturelle évaluée pour augmenter la satisfaction à long terme.
Ses avantages
GDPR, ISO 27001
Recooty AI : Ses tarifs
Starter
99,00 $US
/mois /utilisateurs illimités
Growth
149,00 $US
/mois /utilisateurs illimités
Business
199,00 $US
/mois /utilisateurs illimités
Alternatives clients sur Recooty AI
Logiciel de gestion de candidatures avec suivi personnalisé des candidats, gestion des annonces et des entretiens.
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EOLIA Software est un logiciel ATS qui permet de gérer efficacement les candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de publier des annonces et de planifier des entretiens. Avec EOLIA Software, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et gagner du temps.
Lire notre analyse sur EOLIA SoftwareLes points forts de EOLIA Software
Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
Vers fiche produit de EOLIA Software
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
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