RecruiterPM : Optimisez le recrutement avec un logiciel innovant
RecruiterPM : en résumé
RecruiterPM est conçu pour automatiser et optimiser le processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Idéal pour les responsables RH, il offre des fonctionnalités telles que la gestion de candidats, l'analyse avancée et l'intégration facile avec d'autres outils RH.
Quelles sont les fonctionnalités principales de RecruiterPM ?
Gestion efficace des candidats
Avec RecruiterPM, simplifiez la gestion de votre vivier de talents et centralisez toutes les interactions avec les candidats au même endroit.
- Filtrage intelligent des candidatures selon vos critères.
- Suivi automatisé du processus de recrutement, de l'entretien à l'embauche.
- Base de données centralisée pour accéder rapidement aux informations des candidats passés et présents.
Analyse avancée pour un recrutement éclairé
Optimisez vos décisions de recrutement grâce aux puissantes capacités d'analyse de RecruiterPM.
- Rapports personnalisables sur les principaux indicateurs de performance et de recrutement.
- Tableaux de bord intuitifs pour un aperçu rapide des tendances de recrutement.
- Prédiction des succès d'embauche basée sur des données historiques et des modèles de machine learning.
Intégration fluide avec votre écosystème RH
Gagnez du temps et augmentez l'efficacité en intégrant RecruiterPM à vos outils déjà existants.
- Compatibilité API avec les principales plateformes RH pour un échange de données sans failles.
- Synchronisation automatique des calendriers pour coordonner les entretiens et réunions.
- Intégration des emails pour gérer les communications à travers un seul canal.
RecruiterPM : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur RecruiterPM
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.