Success Factors Recruiting : Optimisez le recrutement avec un logiciel performant
Success Factors Recruiting : en résumé
Success Factors Recruiting est une solution conçue pour améliorer le processus de recrutement des entreprises. Destinée aux responsables RH, elle se distingue par son système de gestion de candidatures intégré et son analyse avancée des données, permettant un recrutement plus rapide et plus efficace.
What are the main features of Success Factors Recruiting?
Système de gestion des candidatures intégré
Centralisez toutes vos candidatures grâce à un système intégré qui simplifie la gestion des profils. Accédez rapidement aux informations pour une prise de décision plus rapide.
- Suivi des candidats à chaque étape du processus
- Base de données unifiée pour tous les recrutements
- Notifications automatiques pour candidatures et entretiens
Analyse avancée des données
Utilisez l' analyse avancée pour obtenir des informations clés sur votre recrutement. Identifiez facilement les tendances et ajustez votre stratégie en conséquence pour un recrutement plus stratégique.
- Rapports personnalisables sur les performances de recrutement
- Identification des sources de talents les plus efficaces
- Analyse des coûts associés à chaque recrutement
Expérience candidat améliorée
Améliorez l'expérience des candidats avec un portail convivial et des communications personnalisées, assurant une image positive de votre entreprise dès le premier contact.
- Interface candidate intuitive et facile à utiliser
- Personnalisation des emails de suivi et de remerciement
- Portail dédié pour le suivi des candidatures en temps réel
Success Factors Recruiting : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Success Factors Recruiting
Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.
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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.
Lire notre analyse sur Tellent RecruiteeLes points forts de Tellent Recruitee
Recrutement collaboratif
Plateforme entièrement personnalisable
Nombre d'utilisateurs illimités
Vers fiche produit de Tellent Recruitee
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
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