Lumesse : Solution innovante pour la gestion des talents
Lumesse : en résumé
Découvrez Lumesse, une solution de gestion des talents dédiée aux entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus de recrutement et de développement de carrière. Avec des fonctionnalités avancées telles que le suivi des candidatures, l'évaluation des compétences et la gestion des performances, Lumesse s'adresse aux responsables RH et aux équipes de recrutement.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Lumesse ?
Suivi des candidatures
Optimisez votre processus de recrutement grâce au suivi efficace des candidatures. Lumesse propose une interface intuitive pour gérer les candidatures, les entretiens et les correspondances des candidats.
- Gestion centralisée des candidatures
- Intégration avec les plateformes d'emploi
- Planification d’entretiens simplifiée
- Historique des communications avec les candidats
Évaluation des compétences
Assurez-vous de choisir le bon candidat en évaluant précisément les compétences grâce aux outils spécialisés de Lumesse. L'évaluation des compétences est clé pour placer le bon talent au bon endroit.
- Tests et questionnaires personnalisables
- Analyse comparative des résultats
- Tableaux de bord de performance
- Rapports d'évaluations systématiques
Gestion des performances
Encouragez le développement personnel et la carrière de vos collaborateurs grâce aux fonctionnalités complètes de gestion des performances de Lumesse. Cela permet une gestion proactive et continue de l'évolution des employés.
- Définition et suivi d’objectifs
- Évaluations annuelles et semestrielles
- Feedback en temps réel
- Modules de formation intégrés
Faites confiance à Lumesse pour révolutionner la gestion des talents dans votre entreprise avec ses fonctionnalités ultra-performantes.
Lumesse : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Lumesse
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.