15Five : Boostez l'engagement avec un logiciel RH avancé
15Five : en résumé
15Five est une solution innovante conçue pour améliorer l'engagement des employés et optimiser la gestion des performances en entreprise. Destiné aux responsables RH et aux managers, il se distingue par ses fonctionnalités de feedback continu, d'évaluation des performances, et de reconnaissance des employés.
Quelles sont les principales fonctionnalités de 15Five ?
Feedback continu
Améliorez la communication interne grâce à des échanges réguliers entre managers et employés. Le système de feedback hebdomadaire permet de rester connecté aux besoins de l'équipe et d'ajuster les stratégies en conséquence.
- Rapports hebdomadaires : Partage d'insights réguliers entre collaborateurs.
- Sondages personnalisés : Recueillez des opinions et suggestions précieuses.
Évaluation des performances
Optimisez la gestion des talents grâce à des outils d'évaluation des performances basés sur des objectifs clairs et bien définis. 15Five facilite l’identification des forces et des domaines d'amélioration pour chaque employé.
- Objectifs clairs et mesurables : Définissez et suivez les progrès des objectifs individuels et d'équipe.
- Évaluations trimestrielles : Structurez l'évaluation des performances de manière objective et constructive.
Reconnaissance des employés
Renforcez l'engagement des équipes grâce à des mécanismes de reconnaissance valorisant les contributions individuelles. 15Five propose des moyens simples et efficaces pour encourager et motiver les employés.
- Système de félicitations : Autorisez les managers et collègues à célébrer les réussites instantanément.
- Badges de reconnaissance : Boostez la motivation par des récompenses virtuelles.
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15Five : Ses tarifs
standard
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sur demande
Alternatives clients sur 15Five
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
Lire notre analyse sur Be ThereLes points forts de Be There
Simple, intégrés avec Slack, fun, mesurable
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Logiciel de gestion des talents qui facilite le recrutement, la gestion des performances et l'intégration des employés à distance.
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Deel Engage est un logiciel de gestion des talents conçu pour optimiser le processus de recrutement, améliorer la gestion des performances et faciliter l'intégration des employés, notamment à distance. Avec des outils d'analyse approfondis et une interface conviviale, il permet aux entreprises de suivre les compétences, d'évaluer les performances en temps réel et d'offrir une expérience fluide à chaque étape du parcours salarié. Cela favorise non seulement l'engagement des employés, mais aussi leur développement continu.
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Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
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