15Five : Boostez l'engagement avec un logiciel RH avancé
15Five : en résumé
15Five est une solution innovante conçue pour améliorer l'engagement des employés et optimiser la gestion des performances en entreprise. Destiné aux responsables RH et aux managers, il se distingue par ses fonctionnalités de feedback continu, d'évaluation des performances, et de reconnaissance des employés.
Quelles sont les principales fonctionnalités de 15Five ?
Feedback continu
Améliorez la communication interne grâce à des échanges réguliers entre managers et employés. Le système de feedback hebdomadaire permet de rester connecté aux besoins de l'équipe et d'ajuster les stratégies en conséquence.
- Rapports hebdomadaires : Partage d'insights réguliers entre collaborateurs.
- Sondages personnalisés : Recueillez des opinions et suggestions précieuses.
Évaluation des performances
Optimisez la gestion des talents grâce à des outils d'évaluation des performances basés sur des objectifs clairs et bien définis. 15Five facilite l’identification des forces et des domaines d'amélioration pour chaque employé.
- Objectifs clairs et mesurables : Définissez et suivez les progrès des objectifs individuels et d'équipe.
- Évaluations trimestrielles : Structurez l'évaluation des performances de manière objective et constructive.
Reconnaissance des employés
Renforcez l'engagement des équipes grâce à des mécanismes de reconnaissance valorisant les contributions individuelles. 15Five propose des moyens simples et efficaces pour encourager et motiver les employés.
- Système de félicitations : Autorisez les managers et collègues à célébrer les réussites instantanément.
- Badges de reconnaissance : Boostez la motivation par des récompenses virtuelles.
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15Five - 15Five-screenshot-3 15Five : Ses tarifs
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Alternatives clients sur 15Five
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
Cette solution offre des outils pour mesurer l'engagement des employés, recueillir des retours en temps réel et analyser les données pour favoriser une meilleure culture d'entreprise.
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Cegid Voice of the Employee permet aux entreprises de récolter des feedbacks précieux par le biais d'enquêtes et de sondages. Les utilisateurs peuvent ainsi suivre l'engagement, identifier les problématiques clés et améliorer la satisfaction au travail. Grâce à une interface intuitive, il est possible d'analyser les résultats en temps réel pour ajuster rapidement les stratégies RH et promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.
Lire notre analyse sur Cegid Voice of the EmployeeLes points forts de Cegid Voice of the Employee
Efficace dans la prévention des risques psychosociaux
Pilotage complet de l'expérience employé
Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise
Vers fiche produit de Cegid Voice of the Employee
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
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Simple, intégrés avec Slack, fun
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