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AllVoices : Solution innovante pour la gestion des retours employés

AllVoices : Solution innovante pour la gestion des retours employés

AllVoices : Solution innovante pour la gestion des retours employés

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AllVoices : en résumé

AllVoices est une plateforme révolutionnaire de retours d'employés destinée aux entreprises modernes souhaitant améliorer leur culture organisationnelle. Créée pour les responsables RH et les dirigeants, elle se distingue par ses fonctionnalités de gestion anonyme des retours, d'analyse de données et de communication proactive.

Quelles sont les fonctionnalités principales d'AllVoices ?

Gestion anonyme des retours

Offrez à vos employés un moyen sûr de partager leurs opinions et préoccupations. Avec AllVoices, vous pouvez:

  • Soutenir le retour anonyme pour encourager une communication honnête.
  • Catégoriser les retours automatiquement pour une analyse plus rapide.
  • Suivre l'engagement des employés grâce à un tableau de bord convivial.

Analyse approfondie des données

Exploitez les informations issues des retours pour prendre des décisions éclairées. AllVoices propose:

  • Des rapports détaillés avec des données exploitables pour comprendre les tendances.
  • Des outils d'analyse pour visualiser les points clés et les zones d'amélioration.
  • L'intégration facile avec vos systèmes existants pour un suivi continu.

Communication proactive

Transformez les retours en actions concrètes grâce à AllVoices.

  • Suivi en temps réel des retours pour identifier les priorités dans votre organisation.
  • Mises à jour régulières pour les employés sur l'évolution des actions suite à leurs retours.
  • Sessions de feedback programmées pour renforcer la confiance et l'engagement.

AllVoices : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur AllVoices

Be There

BeThere : L’app Slack qui simplifie (vraiment) vos événement

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5.0
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 0,50 € /mois

Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.

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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.

Lire notre analyse sur Be There

Les points forts de Be There

check Simple, intégrés avec Slack, fun, mesurable

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Eurécia

SIRH complet pour la gestion RH + l’expérience collaborateur

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4.6
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Version payante dès 5,40 € /mois

Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.

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SIRH Eurécia est un système de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les congés et les absences, les notes de frais, les entretiens et les évaluations. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion RH de votre entreprise.

Lire notre analyse sur Eurécia

Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Deel Engage

Simplifiez la gestion de vos talents internationaux

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Version payante dès 20,00 $US /mois

Logiciel de gestion des talents qui facilite le recrutement, la gestion des performances et l'intégration des employés à distance.

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Deel Engage est un logiciel de gestion des talents conçu pour optimiser le processus de recrutement, améliorer la gestion des performances et faciliter l'intégration des employés, notamment à distance. Avec des outils d'analyse approfondis et une interface conviviale, il permet aux entreprises de suivre les compétences, d'évaluer les performances en temps réel et d'offrir une expérience fluide à chaque étape du parcours salarié. Cela favorise non seulement l'engagement des employés, mais aussi leur développement continu.

Lire notre analyse sur Deel Engage
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Avis clients sur AllVoices

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