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Demain : Solution de partage solidaire des talents et compétences

Demain : Solution de partage solidaire des talents et compétences

Demain : Solution de partage solidaire des talents et compétences

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Demain : en résumé

Demain offre une plateforme et un accompagnement pour l’engagement ciblé de collaborateurs au service d’associations

Vos talents n’ont pas tous les mêmes attentes en matière d’engagement sociétal. Capitalisez sur ceux qui y accordent le plus d'importance, en leur permettant d'être décideurs et acteurs de votre RSE externe.

Demain vous facilite la recherche, la mise en place et le suivi de missions d’alternance entreprise-association impulsées par vos collaborateurs, pour des besoins en compétences métier nécessitant leur engagement régulier (> 2j / mois).

La solution clé en main de mécénat de compétences à fort impact

  • Identification de talents éligibles et entretien personnel
  • Curation et mise en relation avec des associations aux besoins préqualifiés
  • Coaching et accompagnement amont du collaborateur
  • Aide à la contractualisation avec le collaborateur et l’association
  • Médiation et gestion des exceptions au contrat
  • Aide au suivi administratif et opérationnel
  • Valorisation de l’impact de la mission

Pourquoi Demain ?

  • Pour agir de manière ciblée sur l’acquisition, la rétention et le développement RH de collaborateurs sensibles à l’engagement sociétal
  • Pour développer le mécénat de compétences sans augmenter vos coûts fixes
  • Pour valoriser l’engagement sociétal de votre entreprise auprès de toutes vos contreparties (candidats, employés, clients, partenaires…)
  • Pour ne pas attendre aprèsdemain pour s’y mettre !

Demain : Ses tarifs

Public

Gratuit

Entreprise

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Demain

Zest

Boostez l'engagement et la performance des salariés (ETI)

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4.7
Basé sur 43 avis
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Cegid Voice of the Employeet(ex:

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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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ATS softgarden

Simplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

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Solution de recrutement complète pour PME et grandes entreprises. Diffusez vos offres, triez les CV, organisez les entretiens et suivez les candidats.

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ATS Softgarden offre une gestion efficace du processus de recrutement. Grâce à la personnalisation de l'interface, l'automatisation des tâches et la possibilité de collaborer avec l'équipe, vous gagnez du temps et simplifiez votre travail.

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Les points forts de ATS softgarden

check Une page carrière personnalisable en quelques clics

check Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

check Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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