Demain : Solution de partage solidaire des talents et compétences
Demain : en résumé
Demain offre une plateforme et un accompagnement pour l’engagement ciblé de collaborateurs au service d’associations
Vos talents n’ont pas tous les mêmes attentes en matière d’engagement sociétal. Capitalisez sur ceux qui y accordent le plus d'importance, en leur permettant d'être décideurs et acteurs de votre RSE externe.
Demain vous facilite la recherche, la mise en place et le suivi de missions d’alternance entreprise-association impulsées par vos collaborateurs, pour des besoins en compétences métier nécessitant leur engagement régulier (> 2j / mois).
La solution clé en main de mécénat de compétences à fort impact
- Identification de talents éligibles et entretien personnel
- Curation et mise en relation avec des associations aux besoins préqualifiés
- Coaching et accompagnement amont du collaborateur
- Aide à la contractualisation avec le collaborateur et l’association
- Médiation et gestion des exceptions au contrat
- Aide au suivi administratif et opérationnel
- Valorisation de l’impact de la mission
Pourquoi Demain ?
- Pour agir de manière ciblée sur l’acquisition, la rétention et le développement RH de collaborateurs sensibles à l’engagement sociétal
- Pour développer le mécénat de compétences sans augmenter vos coûts fixes
- Pour valoriser l’engagement sociétal de votre entreprise auprès de toutes vos contreparties (candidats, employés, clients, partenaires…)
- Pour ne pas attendre aprèsdemain pour s’y mettre !
Demain : Ses tarifs
Public
Gratuit
Entreprise
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Demain
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
Cette solution offre des outils pour mesurer l'engagement des employés, recueillir des retours en temps réel et analyser les données pour favoriser une meilleure culture d'entreprise.
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Cegid Voice of the Employee permet aux entreprises de récolter des feedbacks précieux par le biais d'enquêtes et de sondages. Les utilisateurs peuvent ainsi suivre l'engagement, identifier les problématiques clés et améliorer la satisfaction au travail. Grâce à une interface intuitive, il est possible d'analyser les résultats en temps réel pour ajuster rapidement les stratégies RH et promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.
Lire notre analyse sur Cegid Voice of the EmployeeLes points forts de Cegid Voice of the Employee
Efficace dans la prévention des risques psychosociaux
Pilotage complet de l'expérience employé
Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise
Vers fiche produit de Cegid Voice of the Employee
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
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Simple, intégrés avec Slack, fun
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