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Demain : Solution de partage solidaire des talents et compétences

Demain : Solution de partage solidaire des talents et compétences

Demain : Solution de partage solidaire des talents et compétences

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Demain : en résumé

Demain offre une plateforme et un accompagnement pour l’engagement ciblé de collaborateurs au service d’associations

Vos talents n’ont pas tous les mêmes attentes en matière d’engagement sociétal. Capitalisez sur ceux qui y accordent le plus d'importance, en leur permettant d'être décideurs et acteurs de votre RSE externe.

Demain vous facilite la recherche, la mise en place et le suivi de missions d’alternance entreprise-association impulsées par vos collaborateurs, pour des besoins en compétences métier nécessitant leur engagement régulier (> 2j / mois).

La solution clé en main de mécénat de compétences à fort impact

  • Identification de talents éligibles et entretien personnel
  • Curation et mise en relation avec des associations aux besoins préqualifiés
  • Coaching et accompagnement amont du collaborateur
  • Aide à la contractualisation avec le collaborateur et l’association
  • Médiation et gestion des exceptions au contrat
  • Aide au suivi administratif et opérationnel
  • Valorisation de l’impact de la mission

Pourquoi Demain ?

  • Pour agir de manière ciblée sur l’acquisition, la rétention et le développement RH de collaborateurs sensibles à l’engagement sociétal
  • Pour développer le mécénat de compétences sans augmenter vos coûts fixes
  • Pour valoriser l’engagement sociétal de votre entreprise auprès de toutes vos contreparties (candidats, employés, clients, partenaires…)
  • Pour ne pas attendre aprèsdemain pour s’y mettre !

Demain : Ses tarifs

Public

Gratuit

Entreprise

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Demain

Be There

BeThere : L’app Slack qui simplifie (vraiment) vos événement

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5.0
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 0,50 € /mois

Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.

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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.

Lire notre analyse sur Be There

Les points forts de Be There

check Simple, intégrés avec Slack, fun, mesurable

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Deel Engage

Simplifiez la gestion de vos talents internationaux

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check-circle Démo gratuite

Version payante dès 20,00 $US /mois

Logiciel de gestion des talents qui facilite le recrutement, la gestion des performances et l'intégration des employés à distance.

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Deel Engage est un logiciel de gestion des talents conçu pour optimiser le processus de recrutement, améliorer la gestion des performances et faciliter l'intégration des employés, notamment à distance. Avec des outils d'analyse approfondis et une interface conviviale, il permet aux entreprises de suivre les compétences, d'évaluer les performances en temps réel et d'offrir une expérience fluide à chaque étape du parcours salarié. Cela favorise non seulement l'engagement des employés, mais aussi leur développement continu.

Lire notre analyse sur Deel Engage
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Atlas HXM

EOR direct Atlas : recrutement international simplifié

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4.7
Basé sur 14 avis
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Version payante dès 599,00 $US /mois

Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Lire notre analyse sur Atlas HXM

Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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