Equify : Gestion des Actionnaires de Nouvelle Génération
Equify : en résumé
Equify simplifie la gestion juridique et financière de vos actionnaires en centralisant toutes les données pertinentes dans une plateforme intelligente. Avec Equify, prenez le contrôle de votre table de capitalisation, rationalisez la gestion de l'actionnariat salarié et améliorez la communication avec vos actionnaires.
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Pourquoi Choisir Equify ?
Maîtrisez Votre Table de Capitalisation
Automatisez les mises à jour et suivez l'intégralité de l'historique de votre table de capitalisation, depuis la création jusqu'à aujourd'hui. Gérez divers titres financiers, notamment les actions ordinaires, obligations convertibles, BSPCE, et plus encore.Simplifiez la Gestion de l'Actionnariat Salarié
Gérez les calendriers d'acquisition, générez des documents personnalisés avec des signatures électroniques, et créez des espaces en ligne où les employés peuvent suivre leurs responsabilités en temps réel.Communication Efficace avec les Actionnaires
Communiquez efficacement avec vos actionnaires en utilisant des espaces en ligne pour partager des informations stratégiques, organiser des assemblées et générer des pouvoirs de manière automatisée.
Fonctionnalités Clés
Gestion Automatisée de la Table de Capitalisation
Gérez et mettez à jour tous les titres financiers (actions, obligations, options) avec une synchronisation en temps réel avec votre registre.Outils pour l'Engagement des Employés
Des espaces en ligne pour permettre aux employés de suivre leurs actions et responsabilités, avec un suivi automatique des pools et des calendriers d'acquisition.Bibliothèque Juridique Intelligente
Centralisez et organisez tous vos documents juridiques, avec une recherche avancée, un indexage, et des fonctionnalités d'import/export.Génération Dynamique de Documents
Générez facilement des documents juridiques personnalisés en utilisant des modèles et des balises, et assurez qu'ils sont signés conformément à la réglementation eIDAS.
Equify : Ses tarifs
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Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Equify
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
Lire notre analyse sur Be ThereLes points forts de Be There
Simple, intégrés avec Slack, fun, mesurable
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Logiciel de gestion des talents qui facilite le recrutement, la gestion des performances et l'intégration des employés à distance.
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Deel Engage est un logiciel de gestion des talents conçu pour optimiser le processus de recrutement, améliorer la gestion des performances et faciliter l'intégration des employés, notamment à distance. Avec des outils d'analyse approfondis et une interface conviviale, il permet aux entreprises de suivre les compétences, d'évaluer les performances en temps réel et d'offrir une expérience fluide à chaque étape du parcours salarié. Cela favorise non seulement l'engagement des employés, mais aussi leur développement continu.
Lire notre analyse sur Deel EngageVers fiche produit de Deel Engage
Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
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