HR Acuity est conçu pour les professionnels des ressources humaines souhaitant structurer et gérer efficacement les enquêtes internes et incidents. Il propose une approche centralisée pour documenter les enquêtes, garantit la conformité et offre des analyses approfondies pour une gestion proactive.

Quelles sont les principales fonctionnalités de HR Acuity ?

Gestion centralisée des incidents

HR Acuity vous permet de centraliser la collecte de données et la documentation des incidents RH. Gagnez du temps et assurez la cohérence des informations grâce à une plateforme unique :

• Archivage structuré : Rassemblez toutes les informations pertinentes en un seul endroit.
• Détails complets : Documentez chaque incident avec précision pour un accès facile et rapide.
• Coordination de l'équipe : Facilitez la communication interne pour gérer les incidents collaborativement.

Conformité et consistance

Avec HR Acuity, restez conforme aux réglementations tout en garantissant l'uniformité des processus grâce à ses outils d'audit et de suivi :

• Modèles de rapports : Utilisez des modèles éprouvés pour standardiser vos rapports d'incidents.
• Suivi des audits : Bénéficiez d'outils intégrés pour suivre les actions correctives et préventives.
• Réduction des risques : Identifiez rapidement les tendances et ajustez vos pratiques pour minimiser les risques futurs.

Analyses et rapports approfondis

Grâce aux puissantes capacités d'analyse de HR Acuity, transformez vos données en informations exploitables pour une prise de décision éclairée et stratégique :

• Tableaux de bord interactifs : Visualisez vos données en temps réel pour un aperçu immédiat.
• Rapports personnalisés : Configurez des rapports adaptés à vos besoins spécifiques.
• Indicateurs de performance : Suivez les KPI pour évaluer l'efficacité des politiques et procédures RH.