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Kazoo : Maximisez l'engagement avec un logiciel RH innovant

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Kazoo : en résumé

Kazoo est une solution RH conçue pour améliorer l'engagement et la productivité des employés. Idéal pour les entreprises recherchant une approche moderne, il se distingue par une reconnaissance sociale intégrée, des parcours de développement personnalisés, et un système de feedback continu.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Kazoo?

Reconnaissance sociale intégrée

Kazoo intègre un système de reconnaissance sociale qui encourage les employés à se féliciter mutuellement et à reconnaître les contributions positives.

  • Système de points échangeables pour récompenser les employés
  • Panneau de reconnaissance publique pour une visibilité accrue
  • Facilité d’envoi de messages de reconnaissance en temps réel

Parcours de développement personnalisés

Avec le module de développement, Kazoo propose des parcours d'apprentissage personnalisés pour aider les employés à atteindre leurs objectifs professionnels.

  • Bibliothèque de formations modulable selon les besoins de chaque utilisateur
  • Suivi des progrès en temps réel pour une adaptation continue
  • Intégration avec des plateformes d'apprentissage tiers

Feedback continu

Kazoo fournit un système de feedback continu qui facilite des échanges constructifs et réguliers entre les équipes.

  • Enquêtes personnalisées pour des retours d'information ciblés
  • Tableaux de bord de performance pour un suivi détaillé
  • Possibilité de sessions de feedback anonymes pour une honnêteté totale

Kazoo : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Kazoo

Zest

Boostez l'engagement et la performance des salariés (ETI)

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4.7
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Cegid Voice of the Employeet(ex:

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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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Zoho Recruit

Une plateforme de gestion du recrutement cloud tout-en-un

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Version payante dès 20,71 € /mois

Logiciel de recrutement en ligne. Gérez vos candidats, postes ouverts, calendriers et processus de recrutement en un seul endroit.

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Zoho Recruit vous permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures, de collaborer avec votre équipe de recrutement, de planifier des entretiens et d'envoyer des offres d'emploi en quelques clics.

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Les points forts de Zoho Recruit

check Pour les cabinets de recrutement

check Outil de RH entreprises

check Gestion des intérimaires

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Avis clients sur Kazoo

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